Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR партнер

Вакансия № 28576703 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Джи Ди" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Джи Ди.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Джи Ди" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Джи Ди" - https://in.top

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Джи Ди

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "ООО Джи Ди" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 28576703 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 18,11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28576703 на должность HR партнер от ООО Джи ДиВакансия № 28576703 прочитана - 136 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Внимание! Вакансия открыта до 8 сентября включительно!

Мы в IN.TOP собираем классную и профессиональную команду для активного роста. Наша идея - создавать востребованные ИТ-продукты в новых нишах и быстро выводить их на рынок. На сегодня в нашем портфеле есть две мощнейшие и перспективные разработки:

  • цифровой проектный офис по бережливому производству
  • платформа по управлению удаленными командами и фрилансерами

Сегодня мы:

  • Резиденты Сколково
  • Наши продукты входят в реестр отечественного ПО
  • ИТ-компания, имеющая аккредитацию в Минцифре РФ.

Почему мы ищем профессионала:

Мы активно набираем обороты с нашими новыми продуктами. Наша цель в 2024 году - преодолеть планку по выручке в 300 млн руб. Сегодня стоит задача сформировать классную энергичную команду, заряженную на результат. Поэтому мы в поиске амбициозного и энергичного HR-профи.

Что мы предлагаем на этой должности:

  • Мотивация: оклад + бонус в зависимости от количества успешных кандидатов (общий доход при полной занятости более 150 000 рублей)
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС), включая стоматологию, страхование от несчастных случаев для лучших специалистов
  • Белая заработная плата и официальное трудоустройство
  • Возможность за 6-9 месяцев вырасти до руководителя отдела и увеличить заработную плату на 50%
  • Удаленная работа, частичная занятость 2-4 часа в день
  • Компания постоянно растет и выпускает новые ИТ-продукты, скучно не будет
  • Супервовлечённые в развитие компании фаундеры
  • Прямая коммуникация с фаундерами компании, возможность влиять на развитие компании и наших продуктов
  • Мобильная связь для удобства коммуникации
  • Поскольку мы аккредитованная ИТ-компания, наши сотрудники имеют возможность оформить льготную ипотеку.

Что предстоит делать:

  • Собрать команду профессионалов в продажах и маркетинге, а также в других подразделениях
  • Построить систему найма и адаптации в компании
  • Разработать политики и процедуры управления персоналом
  • Сформировать HR-процессы, опираясь на цикл развития бизнеса
  • Развивать команду через наставничество и обучение
  • Вместе с фаундерами компании выстраивать корпоративную культуру
  • Участвовать в реализации проектов по развитию компании.

Что желательно иметь кандидату:

  • Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе
  • Аналогичный описанному выше опыт работы
  • Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах
  • Иметь законченное высшее образование
  • Быть уверенным пользователем ПК.

Внимание! Вакансия открыта до 8 сентября включительно!

Если Вы поняли, что эта вакансия для Вас, напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и ждем Ваше резюме!

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28576703 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-менеджер / Специалист по адаптации и развитию персонала / ООО Дэстэн Партнерс


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: