Специалист по персоналу (КДП)
Вакансия № 28537951 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ExpoMobility" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ExpoMobility.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ExpoMobility" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ExpoMobility" - http://www.aldautomotive.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ExpoMobility" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28537951 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 25а стр. 6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 100000 руб. на вакантной должности "Специалист по персоналу (КДП)".
"Экспомобилити" - это команда из 130 сотрудников в 3 странах (Россия, Беларусь, Казахстан).
В HR 3 сотрудника, включая открытую вакансию.
Мы ищем специалиста на кадровое делопроизводство, готовы рассматривать в том числе кандидатов с не очень большим опытом, но желающих быстро научиться. Все основные процессы поставлены, ничего восстанавливать с "0" не нужно.
Задачи:
- Ведение кадрового документооборота: 90% РФ, 10% - РК+РБ(предоставление информации в кампанию по КДП)
- трудовые договоры, приказы
- отпуска
- графики учета рабочего времени
- трудовые книжки
- справки с места работы
- предоставление информации бухгалтеру пр расчету заработной платы, участие в сверке зарплаты
- Больничные листы
- Командировки
- Отчетность
- Воинский учет (процесс поставлен, нужно подхватить)
- Охрана труда: готовность пройти обучение и взять на себя этот блок (вместе с HRD)
- Участие в актуализации ЛНА
- Участие в аудиторских проверках
- Отслеживание изменений в трудовом законодательстве
- Предоставление документов по запросу от сотрудников (копии документов, справки и т. д .)
- Готовность принимать активное участие в HR проектах
Требования к работнику следующие:
- Отличное знание ТК РФ
- Высшее образование или профессиональная переподготовка по направлению "управление персоналом" - или опыт работы в данной сфере
- Опыт работы 1-3 года, в том числе рассматриваем кандидатов в том числе с опытом работы бухгалтером по расчету ЗП
- Английский - желательно на уровне понимания текстов
- Опыт работы в 1С ЗУП + Excel
- Отличные коммуникативные навыки
- Внимательность, аккуратность, внимание к деталям
- Эмоциональный интеллект
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня
- Оформление строго по ТК
- Оклад + годовая премия
- Соц пакет: дотация на питание, ДМС, доплаты по больничным и отпускам, корпоративная цифровая библиотека, возможности обучения, система корпоративных скидок
- Хороший баланс работа-личная жизнь (переработки случаются крайне редко)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28537951 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...