Ведущий специалист по подбору персонала
Вакансия № 28482313 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TOM TAILOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TOM TAILOR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TOM TAILOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TOM TAILOR" - http://www.tom-tailor.com/ru/rabota/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "TOM TAILOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28482313 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,8 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Льва Толстого, 23/7с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист по подбору персонала".
TOM TAILOR - это международная компания, основанная в 1962 году в Гамбурге (Германия).
TOM TAILOR GROUP сочетает в себе пул ярких, привлекательных брендов и стратегические преимущества вертикально - интегрированной компании. Мы постоянно развивающаяся динамичная компания с большим опытом и традициями. Штат компании насчитывает 6 500 сотрудников по всему миру.
На данный момент мы ищем в свою команду Ведущего специалиста по подбору персонала
Что нужно будет делать:
- Подбор персонала офиса и управленческого состава магазинов;
- Контроль подбора линейного персонала розницы (2 ресечера в подчинении);
- Контроль адаптации персонала офиса;
- Интервьюирование, оценка кандидатов, сбор рекомендаций;
- Формирование кадрового резерва (внутренний и внешний);
- Составление презентаций для Департамента персонала;
- Участие в проектах Департамента персонала (подбор, адаптация, оценка, обучение);
- Сбор данных и формирование отчетности по движению персонала: текучесть, вакансии, срок жизни, причины увольнений
- Контроль и согласование бюджета на подбор;
- Мониторинг рынка труда.
Вы точно кандидат на эту позицию, если:
- Имеете опыт работы на аналогичной позиции в направлении fashion ритейла от 2 лет
- Умение работать в режиме многозадачности
- Опыт работы с 1С
- Знаете Excel на уровне продвинутого пользователя
-
Умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных
- Имеете сильные аналитические навыки
-
Умение выстраивать эффективные коммуникации с коллективом
-
Позитивный настрой и нацеленность на результат
-
Креативный подход к трудным задачам
Мы готовы предложить:
- Возможность профессиональной реализации в сфере retail;
- График работы: 5/2, (2/3 дня дома, 2/3 в офисе);
- Гибкое начало дня с 9-18 или с 10-19;
- Молодой и креативный коллектив;
- ДМС после испытательного срока;
- Скидка на продукцию компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28482313 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...