Главный специалист адаптации и карьерного сопровождения сотрудников
Вакансия № 28470503 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СМ-Клиника" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СМ-Клиника.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СМ-Клиника" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СМ-Клиника" - http://www.smclinic.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "СМ-Клиника" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28470503 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Аргуновская улица, 3к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. на вакантной должности "Главный специалист адаптации и карьерного сопровождения сотрудников".
«СМ-Клиника» - один из лидеров рынка коммерческой медицины России благодаря искреннему желанию помогать людям и усердной работе наших специалистов. Нам удалось собрать сильнейшую команду более чем из 3000 врачей. 40% из них — доктора и кандидаты наук, доценты, профессора и академики РАН.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор и руководство 2-мя менеджерами по адаптации
- Разработка индивидуальных планов развития новых сотрудников в компании
- Onboarding: координация первого рабочего дня, контроль испытательного срока, сбор обратной связи;
- Развитие программы welcome-тренингов, оценка эффективности и сбор обратной связи
- Разработка карьерного трека сотрудников, карьерное консультирование
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет эффективности работы новых сотрудников
- Выявление профессиональных потребностей у сотрудников
- Поддержка, контроль и анализ системы exit-интервью
- Взаимодействие новыми сотрудниками компании лично и через чат-боты, индивидуальная поддержка адаптации руководителей
- Развитие системы наставничества
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование,
- Релевантный опыт работы от 3 лет,
- Опыт работы в качестве HR-менеджера, интерес к теме карьерного консультирования и профессионального развития специалистов,
- Понимание специфики медицинских специалистов (как преимущество - опыт работы медицине и здравоохранении)
- Желание развивать профессиональное сообщество и повышать удовлетворенность сотрудников
- Знание методик оценки эффективности адаптационных мероприятий
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии в строгом соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (по пятницам до 16:45)
- Интересные проекты в области медицины
- Профессиональное развитие и возможность обучения за счет компании
- Высокопрофессиональная команда, поддержка со стороны коллег и руководства
- Скидки на питание в корпоративном кафе
- Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга (включая стоматологию, косметологию) и скидки для членов семьи
- Специальные тарифы на отдых в собственном Парк-Отеле
- Бесплатный корпоративный спорт, корпоративные мероприятия
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28470503 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...