Главный специалист отдела кадров
Вакансия № 28458073 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ВР-Ресурс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВР-Ресурс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ВР-Ресурс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ВР-Ресурс" - http://vrrs.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО ВР-Ресурс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28458073 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,63 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 106000 руб. на вакантной должности "Главный специалист отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Разработка и внедрение схем оплаты труда для всех категорий сотрудников во взаимосвязи с их индивидуальными достижениями, ведение учета изменений зарплатной политики и бонусных программ;
- Разработка политики и процедуры материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
- Обеспечение экспертизы в области определения уровня в области определения уровня и схемы оплаты труда и поощрений для новых сотрудников, новых должностей и позиций;
- Изучение и мониторинг новых систем оплаты труда, бонусных программ, систем компенсаций и бенефитов в компаниях конкурентах, анализ соответствия требованиям рынка труда, уровню жизни в регионах, где компания ведет бизнес;
- Изучение и анализ эффективности существующих нормативов и тарифов оплаты труда, оптимизация систем оплаты труда с целью достижения его максимальной эффективности;
- Выполнение необходимых расчетов по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование систем компенсаций и бонусов, разработка предложений по своевременной корректировке систем мотивации персонала;
- Оказание структурным подразделениям организации методической помощи, консультирования и практической помощи по внедрению новых нормативов труда.
- Разработка программ нематериального стимулирования сотрудников.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в сфере кадрового администрирования;
- Опыт работы в программном обеспечении 1С ЗУП;
- Уверенный пользователь Excel с углубленным знанием по работе с табличным редактором;
- Опыт разработки материального и нематериального стимулирования, расчет форм и систем оплаты труда;
- Опыт формирования КПЭ для руководителей структурных подразделений;
- Опыт презентаций.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы 5/2 с 08.00 до 17.00
- Испытательный срок 3 месяца.
- ДМС по окончанию испытательного срока.
- Оформление по ТК РФ, соблюдение соц. гарантий.
- Место работы: Московская область, Щелковский м. р-н, г.п. Щелково, Территория Летно-испытательный комплекс, стр.1
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28458073 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...