Руководитель направления лояльность (маркетинг)
Вакансия № 28458028 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Автостэлс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Автостэлс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Автостэлс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Автостэлс" - http://personal.autostels.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "Автостэлс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28458028 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 23,23 из 100 баллов |
Вакансия № 28458028 прочитана - 177 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Малая Почтовая улица, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления лояльность (маркетинг)".
Автостэлс — инновационная сервисно-логистическая платформа для оптовых покупателей автозапчастей и автокомпонентов.
Мы работаем на рынке b2b и более 22 лет специализируемся на международной поставке автомобильных запчастей и составляющих любой комплектации.
Сейчас в России функционирует 21 филиал, и мы не останавливаемся на достигнутом!.
В связи с интенсивным развитием бизнеса мы в поиске Senior менеджера лояльности.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Реализация стратегических проектов по развитию программы лояльности (ПЛ) с потенциалом роста до роли product owner Лояльности, в т.ч.: ответственность за P&L и обеспечение окупаемости направления, формирование стратегии развития
- Подбор поставщиков и внедрение программного обеспечения для ПЛ
- Курирование всех активностей по направлению Лояльность, поддержание операционной деятельности, работа с внутренними заказчиками
- Развитие наполнения ПЛ и промо-механик совместно с менеджером CRM
- Разработка и ведение промо-акций, запуска совместных с партнерами активностей
- Составление и контроль бюджета маркетинговых расходов, контроль фрода
Требования к работнику следующие:
-
Знание PMBOK, agile и др. методологий управления проектами
-
Обширный опыт запуска проектов/продуктов (опыт общения с ИТ в качестве заказчика – как плюс)
-
Опыт работы с программами лояльности, промо-акциями, партнерами, маркетинговыми активностями
-
Гибкость мышления и умение ориентироваться в новых для себя ситуациях
-
Стратегическое видение, системность, структурность
-
Data driven, result oriented
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Гибридный формат работы (office/home)
- Полностью белый доход
- Постоянное профессиональное совершенствование
- Офис в 7 минутах от станции м. Бауманская
- Современное оборудование
- ДМС, Корпоративные скидки на путешествия, обучение английскому и фитнес
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28458028 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...