Главный специалист по направлению компенсаций и льгот (C&B)
Вакансия № 28458013 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Интерэнерго" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Интерэнерго.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Интерэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Интерэнерго" - http://interenergo.info
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО Интерэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28458013 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Василисы Кожиной.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 200000 руб. на вакантной должности "Главный специалист по направлению компенсаций и льгот (C&B)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Бюджетирование ФОТ и всех HR затрат;
-
Оптимизация/совершенствование процесса бюджетирования;
-
Подготовка данных к защите бюджета;
-
Подготовка ежемесячной аналитики для финансовой службы;
-
План-факторный анализ исполнения бюджета;
-
Участие в обзорах заработных плат;
-
Пересмотр заработных плат в соответствии с требованием бизнес-стратегии;
-
Подготовка, актуализация соответствующих ЛНА;
-
Разработка, внедрение, поддержание процесса проектного премирования;
-
Ведение процесса годового премирования;
-
Организация процесса расчета, согласования и начисления всех премий в компании.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование с экономической, математической, финансовой специализацией приоритет, а также дополнительное обучение по направлениям C&B (бюджетирование, HR-аналитика, грейдинг, мотивация, общая сертификация и пр.)
- Релевантный опыт работы в сфере компенсаций и льгот, включающий полный цикл (грейдинг, разработка мотивационных схем, бюджетирование, HR-аналитика и пр.);
- Опыт разработки ЛНА в части оплаты труда, премирования, других видов материальной и нематериальной мотивации;
- Обязательно знание Excel, сложных формул (ВПР, СУММЕСЛИМН, ПОИСКПОЗ и пр.);
- Обязательны знания Трудового и Налогового Кодекса.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
- Стабильная заработная плата + годовое премирование;
- Работа 5/2 в офисе (10 мин пешком от м. "Парк победы", "Фили", "Багратионовская");
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, а также страхование выезжающих за рубеж;
- Корпоративная мобильная связь;
- Усиленная программа обучения сотрудников;
- Коллектив профессионалов, который дает возможность профессионального роста;
- Возможность дистанционной работы в соответствии с установленным графиком.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28458013 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...