Руководитель направления по адаптации и обучению персонала
Вакансия № 28454991 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bright Way Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bright Way Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Bright Way Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Bright Way Group" - http://indukern.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Bright Way Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28454991 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,43 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Организация адаптации и стажировки персонала;
2. Администрирование всех процессов в части развития, обучения и адаптации персонала
3. Планирование обучения персонала, разработка курсов и тренингов (самостоятельно и с привлечением экспертов).
4. Взаимодействие с учебными заведениями. Подготовка материалов по анализу, подготовка проектов документов.
5. Проведение ежегодной оценки или аттестации персонала, обеспечение эффективной системы развития, обучения и адаптации персонала.
6. Подготовка необходимых отчетов, ТЗ, материалов в части своих обязанностей.
7. Разработка планов подготовки, развития, обучения персонала, взаимодействие и сопровождение всех мероприятий с проводящими обучение и развитие персонала компаниями или тренерами.
8. Подготовка аналитических материалов по обучению и развитию персонала ИПР и других ЛНА документов.
9. Принятие участия в организации и проведении иных мероприятия компании по HR направлению
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование
-
Владение ПК , знание программ MS
Опыт работы по профилю должности\ в соответствии с перечисленными обязанностями от 3-х лет
-
Опыт работы в производственной компании -будет серьезным преимуществом
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление по ТК РФ с первого дня
- график работы: 5/2 с 8.00 – 17.00 (по пятницам до 16.00); (можно с 9-00 до 18-00)
- корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
- корпоративный транспорт по г. Зеленограду;
- собственная столовая и частичная компенсация питания;
- подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
- яркая корпоративная культура.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28454991 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...