Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B manager)

Вакансия № 28454828 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИНВИТРО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИНВИТРО.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИНВИТРО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИНВИТРО" - http://www.invitro.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИНВИТРО

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .


Репутация компании "ИНВИТРО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28454828 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,69 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28454828 на должность Менеджер по компенсациям и льготам (C&B manager) от ИНВИТРОВакансия № 28454828 прочитана - 51 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Киевская улица, 7к1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Курирование, администрирование направления "Компенсации и льготы" в агломерации
  • Подготовка плана мероприятий, реализация плана, целей по направлению "Компенсации и льготы"
  • Анализ эффективности действующей системы мотивации персонала в агломерации, вынесение предложений по ее улучшению. Реализация изменений, внесение изменений, актуализация мотивационных схем для всех категорий персонала
  • Подготовка коммуникаций и других видов сообщений для сотрудников об изменениях в области направления "Компенсации и льготы". Взаимодействие с менеджером по внутренним коммуникациям
  • Ведение бюджета расходов на персонал в части мотивации KPI (все категории персонала): бюджетирование, ежемесячный контроль исполнения бюджета, операционное планирование, построение прогнозов
  • Участие в ежегодном бюджетировании (работа в системе Anaplan), операционном планировании ФОТ и расходов на управление персоналом, взаимодействие с финансово-экономическим отделом
  • Подготовка аналитических отчетов план-факт расходов на ФОТ и Управление персоналом. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
  • Подготовка приказов на выплаты, поощрения
  • Работа с обращениями сотрудников, заявлениями на выплату материальной помощи. Согласование заявлений с HRD, предоставление обратной связи сотрудникам. Взаимодействие с отделом кадрового учета и делопроизводства
  • Взаимодействие с центом компетенций Группы ИНВИТРО по вопросам функционирования направления, подготовка ответов, отчетов по запросам
  • Участие в проектах HR на уровне агломерации и Группы;
  • Ежемесячный расчет текучести персонала в агломерации в разбивке по категориям персонала, подразделениям, мониторинг и подготовка отчетов;
  • Подготовка аналитических отчетов план-факт ФОТ в разбивке по категориям, подразделениям, проведение аналитики
  • Актуализация организационной структуры агломерации в базе 1С ЗУП
  • Администрирование программы «Социальный пакет» (кафетерий льгот)
  • Участие в аудитах СМК, разработка плана корректирующих, предупреждающих мероприятий, реестра рисков.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование (желательно по специальности "Экономика", "Управление персоналом")
  • Знание 1С ЗУП 8.3 на уровне эксперта
  • Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы и др.)
  • Знание начисления налогов и взносов с ФОТ
  • Навык построения систем премирования по показателям (KPI)
  • Ответственность, внимательность, аккуратность, навыки работы с большим объемом информации
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Заработная плата полностью "белая": оклад + ежемесячная премия;
  • Место работы: м. Киевская, ул. Киевская, д.7, корп.1;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье выходные дни);
  • Особые условия на медицинские услуги (скидка 30% на медицинские анализы и диагностику врачей для сотрудников и членов семьи);
  • Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно.
  • Корпоративные скидки на фитнес и развлекательные мероприятия

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28454828 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Investment Analyst / ООО Система Геткурс


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: