Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер отдела кадров

Вакансия № 28443054 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "FreeCakes" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FreeCakes.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FreeCakes" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FreeCakes" - https://www.instagram.com/freecakes.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) FreeCakes

Репутация компании "FreeCakes" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28443054 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,46 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28443054 на должность Менеджер отдела кадров от FreeCakesВакансия № 28443054 прочитана - 34 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Рябиновая улица, 53с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Free Cakes - это супер полезные десерты, мы делаем жизнь наших покупателей слаще с пользой для организма)

Мы активно растём и развиваемся, в связи с этим в поисках менеджера в отдел кадров.

Что мы предлагаем:

  • График 5/2 (сб-вс выходные)
  • Рабочий день 8 часов, гибкое начало дня, нам важен результат
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц
  • Компенсация мобильной связи
  • Инструменты для поиска кандидатов (hh, avito и тд)

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала (массовый и точечные позиции на производство и в кофейни)
  • Проведение интервью
  • Обработка входящих откликов, холодный поиск
  • Ведение отчётности по воронке подбора
  • Ведение всего цикла кадрового делопроизводства (Прием на работу, отпуска, больничные, увольнение) - до 100 человек в организации.
  • Адаптация новых сотрудников
  • Прием новых сотрудников (сбор документов, ознакомление с правилами нашего производства)
  • Уведомление государственных органов о приеме на работу иностранных сотрудников.
  • Контроль за наличием у персонала действующих медицинских книжек и направление сотрудников на прохождение медобследований (по договору с медицинским центром)
  • Ведение журналов по охране труда и др.
  • Участие во внедрении кадровых политик и процедур, в развитии корпоративной культуры в компании

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в массовом подборе обязателен
  • Опыт закрытия точечных позиций желателен
  • Владение ПК
  • Знание и умение применять различные каналы привлечения кандидатов
  • Нацеленность на результат
  • Любовь к своей профессии

Скорее откликайся, мы ждём тебя в нашу команду!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28443054 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по продукту (лабораторный пластик, пробирки) / ООО МедБизнесКонсалтинг


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: