Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия № 28435805 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ГУП КОМСТЭК" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГУП КОМСТЭК.
Репутация компании "ООО ГУП КОМСТЭК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28435805 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,99 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каширское шоссе, 43к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 150000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала (рекрутер)".
Направление деятельности: (Комплексное строительство и эксплуатация слаботочных систем).
Если Вы хотите работать в престижном бизнес центре класса А в центре Москвы, в офисном помещении с дорогостоящим ремонтом — это точно не к Нам.
Если Вы хотите работать в спокойной атмосфере с 9ч до 18ч и перерывом на обед в режиме «День прошел и Слава Богу» – это тоже не к нам.
Мы предлагаем, работу в районе метро Каширское, в двухэтажном здании с мансардой из Советских времен (но зато в собственности), с посредственным ремонтом, но с большим энтузиазмом и постоянным желанием расти и развиваться.
Для нас главное не высшее образование и профессиональный опыт, загнанный в определенные рамки – а личностные качества, такие как желание учиться новому и быстро включаться в рабочий процесс.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск и подбор кандидатов
- Работа с Интернет-ресурсами и соц. сетями по привлечению кандидатов (холодный/входящий);
- Проведение первичных интервью, взаимодействие с руководством на каждом из этапов процесса подбора;
- Умение анализировать рынок кандидатов по различным профилям;
- Сбор информации о кандидатах, оценка их квалификации, соответствия требованиям, выяснение репутации.
- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
- Передача кандидатов для оформления и работы.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Знание инструментов и методов подбора персонала;
- Технологии подбора, проведения первичных (телефонных) собеседований.
- Основы психологии.
- Принципы описания профилей вакансии.
- Грамотная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление по ТК РФ, отпуск, б/л оплачиваются.
- Испытательный срок 3 месяца;
- График работы 5/2, Пн-Пт с 09.00-18.00 (возможно установление индивидуального графика);
- Территориально: г. Москва Каширское шоссе д.43 к.3
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28435805 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...