Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Вакансия № 28428219 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR Management Centre" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Management Centre.
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "HR Management Centre" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28428219 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,26 из 100 баллов |
Вакансия № 28428219 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 76.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 до 100000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (удаленно)".
Для нашего партнера мы ищем менеджера по подбору персонала (частично удаленная: выезд на финальное собеседование в офис, 1 - 2 р. в неделю), который сможет подбирать сотрудников в два направления:
1) ветеринарная клиника
2) магазин обуви
Всю работу вы сможете делать в удаленном доступе, а приезжать в офис исключительно для финальных собеседований.
Основные задачи:
- поиск персонала;
- участие в адаптации новых сотрудников, организация выхода людей на работу;
- ведение CRM системы для рекрутера и формирования кадрового резерва;
- консультирование руководителей по возможностям поиска и условий на рынке труда, совместное формирование организационной структуры и поиск решений кадровых вопросов.
Кого мы ищем:
- опытного рекрутера, который гибко подходит к поиску персонала;
- профессионала, который серьезно относится к оценке личностных качеств и компетенций сотрудника при подборе.
Что мы предлагаем:
- удобный график работы (удаленка+финальное собеседование в офисе);
- гибкий график работы (быть на связи по стандартной пятидневке);
- самостоятельная организация рабочего времени;
- достойная плата (оклад+ премии по закрытию вакансий);
- современные методы подбора использования CRM системы, предоставление доступов на работные сайты.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28428219 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...