Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR-специалист/HR-generalist

Вакансия № 28428061 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Depot branding agency" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Depot branding agency.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Depot branding agency" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Depot branding agency" - http://www.depotwpf.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Depot branding agency

Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .


Репутация компании "Depot branding agency" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28428061 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 14,53 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28428061 на должность HR-специалист/HR-generalist от Depot branding agencyВакансия № 28428061 прочитана - 111 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Пестовский переулок, 16с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы ищем увлеченного и вовлеченного специалиста, который может не только рекрутировать новых людей, но и работать с командой - помогать адаптироваться, предотвращать или решать конфликты, заниматься улучшением среды в творческом коллективе. Для нас важно, чтобы вы умели находить общий язык с разными людьми и обладали стртегическим мышлением.

Перед стартом работы вам предстоит:

- изучить существующие услуги и процессы компании

- понять, как строиться коммуникация между сотрудниками разных отделов

- понять, как осуществляется планирование и работа над проектом

Мы ожидаем (основные обязанности):

Поиск новых сотрудников

- поиск и отбор резюме, проведение первичных собеседований (менеджеры различного звена, дизайнеры различных категорий и компетенций, копирайтеры, PR-специалисты, другие сотрудники творческих индустрий)

- составление объявлений (описание вакансий)

- согласование условий сотрудничества

- ведение базы потенциальных кандидатов (переодичность 1-2 сотрудника в месяц).

Онбординг новых сотрудников

- онбординг, включая экскурсию по офису

- помощь новичкам в решении несложных вопросов в период адаптации

- систематизация существующего процесса онбординга

- gap-анализ существующего процесса с целью оптимизации

- обновление и актуализация «Базы знаний»

- сбор и систематизация обратной связи

- разработка мерча и велкам пак

Внутренние коммуникации с сотрудниками

- мониторинг дней рождения и значимых событий в жизни сотрудников (сбор денег, поздравления, покупка подарков и цветов)

- инициирование и помощь в организации внутренних мероприятий и корпоративов

- «моральная поддержка» людей в агентстве, предотвращение конфликтных ситуаций

- участие в проведении апрейзалов (2 раза в год)

- сбор, обработка и систематизация обратной связи от сотрудников на постоянной основе

- ведение корпоративного портала в CRM (В24) - новости, опросы, геймификация, награды, ачивки.

- ведение графика отпусков и отсутствий

- Exit интервью с сотрудниками

Дополнительно

- участие в благоустройстве офиса - контроль ремонтных работ (1 раз в год), организация обновлений постеров в студии, забота о растениях, поддержание статуса зеленого офиса (сбор и переработка пластика)

Мы предлагаем:

Работа в офисе на Таганке (готовы обсуждать гибридный график)

Возможность развития карьеры (тренинги, семинары, лекции)

Нетворкинг (посещение творческих тусовок)

Быть неотъемлемой частью команды, которая создает великие бренды


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28428061 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
HR-специалист / Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленно) / Оптович (ООО ОПТ 365)


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: