Бизнес-тренер
Вакансия № 28403043 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "FRESH AUTO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании FRESH AUTO.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FRESH AUTO" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FRESH AUTO" - http://www.freshauto.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "FRESH AUTO" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28403043 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, МКАД, 78-й километр, 2Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO - ЭТО:
-
Работа в корпоративном университете с собственным мобильным приложением;
-
Возможность быстро вырасти в скиллах, а следовательно, в должности;
-
Работа в крутой команде профессионалов;
-
Хороший современный ноутбук и гарнитура;
-
Гибридный график работы (офис / удаленная работа);
-
Внешнее обучение, оплачиваемое компанией.
ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
-
Разрабатывать тренинги и обучающие модульные программы для руководителей среднего звена;
-
Проводить обучающие онлайн и офлайн мероприятия;
-
Разработать программу преемственности для ТОП-команды;
-
Формировать ИПР для кадрового резерва и Руководителей среднего и высшего звена;
-
Проводить оценочные мероприятия для резервистов, руководителей среднего и высшего звена (People Review);
-
Выступать в роли координатора внешнего обучения для руководителей FRESH;
-
Проводить фасилитационные сессии для филиалов по запросу руководителей филиалов;
-
Участвовать в активностях в рамках проекта Кадровый резерв.
ЭТА РАБОТА ПОДОЙДЕТ КАНДИДАТАМ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ:
-
Высшее образование, экономическое или педагогическое будет преимуществом;
-
Стаж работы менеджером по обучению/ тренером/ менеджером по оценке/ аттестации персонала не менее 2 лет;
-
Опыт разработки и проведения обучающих программ для руководителей;
-
Прохождение тренинга для тренеров;
-
Опыт проведения процесса аттестации для сотрудников;
-
Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28403043 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...