Ведущий менеджер по персоналу (на расширение отдела)
Вакансия № 28389007 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бауманский учебный центр Специалист" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бауманский учебный центр Специалист.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Бауманский учебный центр Специалист" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Бауманский учебный центр Специалист" - http://www.specialist.ru/job/career
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Бауманский учебный центр Специалист" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28389007 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,16 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Бауманская улица, 6с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Ведущий менеджер по персоналу (на расширение отдела)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• Подбор сотрудников: приём заявок от руководства, анализ ситуации на рынке труда, составление и размещение вакансий, поиск, интервью, выдача и приём тестовых заданий, представление кандидатов руководителям.
• Адаптация сотрудников: курирование их в период испытательного срока, организация их обучения и аттестации, взаимодействие с руководителями подразделений (продажи, учебный отдел, инженерная служба), принятие решений на основе обратной связи.
• Закрытие вакансий за счёт вновь набранных сотрудников и продвижения работающих; планирование их развития и карьеры в целях выполнения задач Центра; принятие решений о перемещениях.
• Активное участие в разработке и реализации кадровой политики Центра: системы мотивации, приёма, адаптации, продвижений, перемещений, увольнений.
Требования к работнику следующие:
- Интерес к дополнительному образованию взрослых (курсы, тренинги, семинары, программы переподготовки);
- Умение закрывать вакансии правильно и надолго с учётом требований работодателя и реалий рынка труда; знание трудового законодательства и практики оформления трудовых документов;
- Нацеленность на результат - долговременное закрытие вакансий; желание работать и зарабатывать.
- Ориентация на профессиональный и карьерный рост в компании;
- Высокая обучаемость, интерес к современным кадровым технологиям;
- Высшее образование; организаторские способности.
- Опыт работы во внутреннем рекрутинге не менее 1 года;
- Уверенное владение ПК;
- Преимущество - соискателям с опытом работы в сфере профессионального обучения взрослых, ИТ, услуг.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ. Хороший социальный пакет, квартальные премии;
- Отличные условия для профессионального и карьерного роста. Бесплатное обучение на курсах Центра;
- Прямое подчинение генеральному директору Центра;
- Место работы - 7 минут пешком от метро Бауманская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28389007 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...