Менеджер проекта по развитию программ лояльности
Вакансия № 28378982 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Теремок, Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Теремок, Группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Теремок, Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Теремок, Группа компаний" - http://rabota.msk.teremok.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Розничная торговля; .
Репутация компании "Теремок, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28378982 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,94 из 100 баллов |
Вакансия № 28378982 прочитана - 53 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер проекта по развитию программ лояльности".
Приветствуем вас, наш будущий коллега!
Мы предлагаем интересные задачи:
- Организация процесса поддержки участников программы лояльности;
- Анализ программ лояльности и мобильных приложений конкурентов, подготовка предложений по функционалу/новым функциям на согласование;
- Изучение трендов и тенденций рынка программ лояльности/доставки;
- Проработка предложений, полученных от руководства, сотрудников компании, покупателей;
- Разработка запросов на изменение функционала программы лояльности, согласование приоритета их реализации с руководством;
- Разработка и согласование изменений бизнес-процессов;
- Подготовка ТЗ для реализации новых функций/изменений функционала для ИТ (детальное описание задачи, описание бизнес-процесса, описание сценариев использования со стороны пользователей, схематичное предложение реализации интерфейса);
- Ведение общего реестра задач/идей на реализацию (задачи на перспективу);
- Ведение реестра текущих задач в стадии реализации (битрикс);
- Постановка и контроль выполнения задач по разработке UX/UI для мобильного приложения, процессинга, лэндинга;
- Тестирование и организация запуска нового функционала Программы лояльности (план внедрения, изменение связанных бизнес-процессов, корректировка инструкций, обучение персонала, информирование сотрудников компании и участников программы лояльности);
- Постановка задач на аудит мобильного приложения, контроль их выполнения. Формирование запросов на изменение на основании результатов аудита;
- Ведение календаря акций/активностей в приложении;
- Разработка, подготовка, согласование, настройка, запуск и аналитика акций и других маркетинговых механик в Программе лояльности. Контроль их проведения, анализ эффективности;
- Согласование коллабораций с партнерами, обеспечение реализации согласованных мероприятий.
Для нас важно:
- Высшее образование (техническое, математическое,);
- Знания в области цифрового маркетинга баз данных / программ лояльности;
- Уверенное владение MO (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Microsoft Visio, Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, макросы и прочее);
- Опыт работы с программами лояльности в розничной сети обязателен на уровне продукта;
- Практический опыт самостоятельной разработки отчетов и постановки задач на разработку необходимых инструментов;
- Опыт управления проектами;
- Опыт работы на аналогичной позиции - от 1 года обязателен;
- Ориентация на результат, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности, высокие коммуникативные способности, сильные лидерские качества, эмоциональный интеллект;
Своему будущему коллеге мы гарантируем:
- Оформление в штат компании с первого дня по ТК РФ;
- Офис в центре Москвы м. Парк Культуры (5-7 минут пешком) в красивом историческом здании;
- Стандартный график 5\2 с 09:00 до 18:00 (без задержек);
- Заработную плату с выплатами 2 раза в месяц на карту банка;
- Оплата мобильной связи;
- Вкусную еду в корпоративном кафе за счет компании;
- Качественную адаптацию в первые недели твоей работы и сопровождение весь период испытательного срока;
- Поддержку коллег и душевные встречи;
- Участие в разных проектах компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28378982 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...