Менеджер по подбору персонала / рекрутер / младший HR
Вакансия № 28375366 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Пинк.ру" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пинк.ру.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пинк.ру" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пинк.ру" - https://pinq.ru/nashi-raboty
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Пинк.ру" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28375366 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,55 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Болотная набережная, 7с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала / рекрутер / младший HR".
Привет! ??
Мы — PINQ.RU
Более 18 лет разрабатываем и производим мерч для крутых компаний, изобретаем новые технологии, постоянно развиваемся, мощно упаковываем наш опыт в контент. Наши клиенты: ВК, Тинькофф, Самокат, РЖД, Азбука вкуса, Lenovo и др.
Кого мы ищем?
Помощника основного HR менеджера;Кандидата с успешным опытом найма от 1 года;
Необходим тот, кто любит порядок, системность и стандартизацию. Видит возможности и необходимые ресурсы для достижения цели.
Наш кандидат позитивно настроен и умеет быстро решать сложные задачи, готов много работать и развиваться в направлении HR!
Чем предстоит заниматься?
Вести полный цикл подбора персонала — от составления профиля до принятия оффера кандидатом;
Качественно вести HR воронку, базу резюме, делать заметки по результатам собеседований, вовремя переносить кандидатов по этапам.
Онбордить новых сотрудников, чтобы они комфортно вливались в команду и понимали свои задачи.
Помогать своему руководителю с другими HR задачами.
Направления деятельности
Рекрутинг и найм линейных сотрудников на производство;
Рекрутинг и найм ключевых сотрудников в офис;
Поиск творческих внештатных специалистов / кадровый резерв;
Регламенты, инструкции;
Образование и база знаний;
Аналитика;
Контроль КДП;
Соц. сети / сайт (вакансии);
Помощь основному HR
Наш кандидат имеет следующий опыт
Опыт массового подбора, опыт закрытия офисных вакансий будет плюсом;
Работа в Excel и с данными;
Высокие коммуникативные навыки;
Грамотная речь устная и письменная;
Работа в HRM, таск-трекерах и других онлайн сервисах MIRO, NOTION
Что вы найдете у нас?
Недушную команду молодых, заряженных, открытых к диалогу коллег, которые понимают ценность HR;
Достойную и конкурентоспособную заработную плату. Обсуждаем после финального интервью;
Твердый и полезный продукт, с которым работать – одно удовольствие;
Гибридный график работы;
Легкая рабочая атмосфера без бюрократии и лишнего официоза.
Обратная связь:
Рассматриваем резюме только с "живыми" сопроводительными письмами - если оно стандартизированное, считаем, что его нет.
Если хочешь работать вместе, напиши: 1) почему тебе интересно то, чем мы занимаемся 2) подсвети нам, что важно для тебя при выборе своей идеальной компании 3) укажи ожидаемый уровень дохода
Спасибо большое за ответы на наши вопросы. Для нас важно когда кандидат осознанно подходит к своему выбору.
Ждем тебя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28375366 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...