Менеджер по бюджетированию и отчетности (компенсации и льготы)
Вакансия № 28375055 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СБЕР (ООО еАптека)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СБЕР (ООО еАптека).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СБЕР (ООО еАптека)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СБЕР (ООО еАптека)" - http://www.eapteka.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Розничная торговля; .
Репутация компании "СБЕР (ООО еАптека)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28375055 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 15,12 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кутузовский проспект, 36с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СБЕР ЕАПТЕКА – одна из крупнейших интернет-аптек в России*. Мы меняем индустрию, чтобы сделать здоровье доступным для всех
Сейчас компания работает по всей России от Калининграда до Владивостока. Собственная сеть аптек-хабов превышает 100, а сеть пунктов самовывоза – 11000.
Сервис федерального масштаба в сегменте e-pharm строит сильная ИТ команда, разрабатывая надежную технологическую платформу, которая помогает клиентам заказывать лекарства и товары для здоровья онлайн.
Мы ждем в команде ответственных, проактивных и надежных людей, чтобы вместе развивать сервис, который делает жизнь лучше.
Задачи:
- Выстраивание и ведение бюджета HR затрат (ФОТ, компенсации, льготы, обучение, подбор и пр.), план-факторный анализ по отклонениям;
- Планирование/ нормирование численности персонала;
- Построение оптимизационных моделей ФОТ;
- Согласование офферов;
- Разработка и актуализация ЛНА;
- Расчет премий по KPI и участие в разработке систем мотивации;
- Участие в различных проектах и процессах отдела компенсаций и льгот.
Нам важно:
- Высшее образование– экономика, финансы, управление персоналом;
- Опыт в аналогичной должности и индустрии от 2-х лет, в частности, наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
- Знание принципов построения систем вознаграждения;
- Умение координировать коммуникации по большому кол-ву стейкхолдеров;
- Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки;
- Внимательность к деталям;
- Отличное знание Excel, PowerPoint;
- Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы).
- Инициативность, самостоятельность, умение выставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
- Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская;
- ДМС;
- График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00;
- Допускается гибридный формат работы после испытательного срока;
- Buddy-поддержка во время адаптации;
- Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, обучения;
- Современная техника;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
??
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28375055 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...