Рекрутер со знанием английского языка
Вакансия № 28375012 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сила Света" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сила Света.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сила Света" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сила Света" - http://silasveta.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Сила Света" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28375012 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,38 из 100 баллов |
Вакансия № 28375012 прочитана - 49 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Берсеневский переулок, 2с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Sila Sveta — международная студия интерактивных медиа, выполняющая проекты по всему миру. Мы работали с Billie Eilish, Drake, Сardi B, Shakira, Samsung, Audi, Lexus, Lamborghini и другими брендами и исполнителями более чем в 30 странах мира.
В настоящий момент мы ищем в нашу команду Рекрутера со знанием английского языка.
Что будет входить в задачи:
— Обработка заявок на найм, определение требований к кандидатам, подготовка описаний вакансий совместно с руководителями отделов;
— Публикация вакансий в необходимых источниках, холодный поиск;
— Скрининг резюме, проведение первичного раунда отбора кандидатов на русском и английском языке, организация собеседований с руководителями и успешными кандидатами;
— Подготовка офферов кандидатам;
— Помощь в адаптации новых сотрудников;
— Ведение базы кандидатов.
Что для нас важно:
— Уровень английского языка не ниже B2;
— Опыт в подборе персонала;
— Позитивный настрой, высокие коммуникативные навыки;
— Желание развиваться в HR-направлении;
— Опыт закрытия digital-вакансий будет большим плюсом.
Что мы предлагаем:
— Полный рабочий день пн-пт с 11:00 до 20:00;
— Удаленный или гибридный формат работы;
— Интересные вакансии, возможности для роста и развития;
— Амбициозную команду, развитую корпоративную культуру, творческую атмосферу.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28375012 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...