Главный специалист Отдела сопровождения внутренних структурных подразделений

Вакансия № 2837113 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО КБ ФорБанк, АО Московский филиал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО КБ ФорБанк, АО Московский филиал.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО КБ ФорБанк, АО Московский филиал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО КБ ФорБанк, АО Московский филиал" - http://www.forbank.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО КБ ФорБанк, АО Московский филиал

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "АО КБ ФорБанк, АО Московский филиал" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 2837113 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,7 из 100 баллов

Вакансия № 2837113 прочитана - 186 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 105000 руб. на вакантной должности "Главный специалист Отдела сопровождения внутренних структурных подразделений".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Обеспечение бесперебойного функционирования систем автоматизации структурных подразделений Банка (2 офиса банка в Москве и частично офисы по России);
Организация работ по установке и эксплуатации комплексов программно-технических средств;
Анализ отказов, внедрение мероприятий по повышению надежности и эффективности систем автоматизации;
Взаимодействие с контрагентами, выбор и закупка оборудования и программных систем;
Взаимодействие и контроль работы ИТ специалистов, в том числе и в территориально распределенных подразделениях

Требования к работнику следующие:

Высшее или незаконченное высшее техническое образование, опыт работы в ИТ от 3 лет;
Хорошие знания сетевого, офисного оборудования и компьютерной техники;
Хорошие знания серверных и десктопных операционных систем (windows и linux), системного и офисного программного обеспечения, средств мониторинга и удаленного управления;
Хорошие знания сетевой инфраструктуры, сетевых протоколов, средств сетевого взаимодействия (в т.ч. AD);
Желательно:
Знания и умения работы с базами данных (SQL based). Знания телефонии предприятия (PBX и VoIP);
Опыт участия в проектах внедрения инфраструктурных решений и программных комплексов;
Опыт организации и руководства службой сопровождения/техподдержки;
Опыт взаимодействия с контрагентами и организации подрядных работ по внедрению ПО и технических средств.