HR бизнес партнер
Вакансия № 28366931 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тинькофф" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тинькофф.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тинькофф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тинькофф" - http://www.tinkoff.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Тинькофф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28366931 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,33 из 100 баллов |
Вакансия № 28366931 прочитана - 64 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Головинское шоссе, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем HR Бизнес партнера в нашу команду. Великолепная возможность реализовать себя и добиться сверх-результатов в крутой команде HR бизнес партнёров.
Задачи
- Полное сопровождение и управление HR процессами в курируемых подразделениях
- Создание и реализация годовых HR-планов по вверенным подразделениям
- Сопровождение годового HR-цикла и всех HR-инициатив
- Запуск и адаптация основных HR практик и процедур в подразделениях
- Поддержка руководителей в цикле управления персоналом
- Работа над созданием прозрачных и эффективных организационных структур
- Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений
- Построение системы преемственности и развития внутренних талантов
- Сопровождение в решении сложных ситуаций с сотрудниками и руководителями
- Лидирование HR-проектов
Что мы ждем от кандидата
Мы ищем профессионала в HR-сфере, разбирающегося на миддл+ уровне в большинстве аспектов HR и этапах жизни сотрудника в организации. Мы точно не ищем просто исполнителя процедур и годовых HR-циклов, а ищем творческого человека, который в курсе трендов, предлагает инновационные решения и ориентирован на бизнес-потребности.
Бэкграунд: идеальным будет сочетание опыта в западных компаниях с отлично выстроенными HR-процессами с работой в неструктурированных реалиях или стартапах.
Личные качества: личностная зрелость, ведь придётся работать в постоянно меняющейся среде и с очень требовательными партнёрами из бизнеса. А также желание и умение меняться и развиваться самому.
А также:
- Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет
- Опыт работы в HR от 5 лет
- Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность
- Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами
- Желание личностного и профессионального развития
- Высшее образование
- Но мы всегда готовы смотреть шире и открыты к диалогу с амбициозными неравнодушными кандидатами с нестандартным опытом.
Мы предлагаем
У нас всегда много проектов, где можно себя реализовать. Тем, кто любит спокойствие - к нам не стоит, у нас большие скорости и сплошная многозадачность.
Мы даём свободу и возможность совершать ошибки и учиться на них, ведь одно из главных составляющих нашего ДНК - принцип "Test & Learn". Поэтому, приходя к нам, ты ступаешь на путь постоянного самосовершенствования и трансформации.
А также у нас сильнейшая команда HR бизнес-партнёров на рынке: есть с кем обмениваться опытом, рождать и реализовывать даже самые смелые идеи!
Что ещё:
- Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
-
Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
-
Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
- Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28366931 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...