Лидер кластера «Продуктовые механики» Трайб "Авто"
Вакансия № 28354655 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер. Экспертам и руководителям" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. Экспертам и руководителям.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. Экспертам и руководителям" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. Экспертам и руководителям" - http://www.sberbank-talents.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер. Экспертам и руководителям" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28354655 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Кутузовский проспект, 32.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Ищем Лидера Кластера "Продуктовые механики" Трайба "Авто" Депртамента "Занять и сберегать"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Сформировать команду кластера
- Организовать процессы работы кластера, в соответствии с требованиями и ожиданиями бизнеса (скорость вывода продуктов, качество проработки продуктов, бенчмарки и тп)
- Выстроить процессы вывода новых продуктов авто, в том числе кросс функциональных (продукты экосистемы авто)
- Организовать поддержку действующих продуктов: поддержка, обновление
- Контроль операционных рисков, выставленных подразделениями Банка
- Выстроить эффективное взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами: минпромторг, страховые и сервисные компании, блоки Банка, участвующие в Автоиндустрии
- Выстроить процессы методологического сопровождения продуктов и процессов авто
- Совместно с ИТ лидером Авто выстроить работу change команд, нацеленных на поддержку продукта (команды back и middle)
Требования к работнику следующие:
- Релевантный опыт в сегменте (Авто)
- Опыт управления бизнес-подразделением (формирование стратегического видения развития продукта и контроль реализации стратегии, построение оперативной работы подразделения, управление доходной и расходной частью, цифровыми показателями бизнеса. Примеры реализованных проектов в рамках больших организационных структур
- Опыт построения партнерских отношений с внутренними и внешними контрагентам
- Опыт проектирования бизнес-продуктов (клиентский опыт, ценообразование, бизнес-процесс)
- Опыт ресурсного управления (формирование команды, эффективная работа с командой, создание продуктивной атмосферы). Лидерские качества и командообразование, управление атмосферой в команде
- Реализация комплексных интеграционных проектов (с ИТ-составляющей) в области развития бизнес-продуктов, управление портфелем проектов
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- совершенно новый, современный IT-офис на м. Кутузовская (офисный режим работы);
- полностью укомплектованное рабочее место;
- интересные, сложные, амбициозные задачи;
- возможность профильного обучения (обучение и сертификация за счёт компании);
- профессиональный рост в молодой и сильной команде;
- стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии);
- льготные условия по кредитам СберБанка;
- ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
- тренажёрный зал.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28354655 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...