Младший HR-менеджер / Junior HR-manager
Вакансия № 28347929 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "iConText Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании iConText Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "iConText Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "iConText Group" - http://icontextgroup.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "iConText Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28347929 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 11,56 из 100 баллов |
Вакансия № 28347929 прочитана - 89 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Новослободская улица, 16.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы HR-команда в iConText Group, сейчас в поиске Младшего HR-менеджера.
Немного о нас:
-
Одна из ведущих групп digital-компаний;
-
Мы держим фокус на экспертизе: внедряем новые инструменты и практики, разрабатываем продукты, много учимся и обмениваемся опытом;
-
Много лет занимаем топовые места в ключевых отраслевых рейтингах и премиях;
Ваши задачи:
- Участие в поиске и оценке кандидатов по digital-вакансиям: контекстная, таргетированная, медийная реклама и др. направления;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Помощь в выполнении задач от HR-отдела;
- Учиться в ходе работы =)
Наши пожелания:
- Опыт в подборе персонала от 3-х месяцев (также готовы рассмотреть кандидатом и без опыта, но с большим желание развиваться в HR-направлении);
- Теоретические знания в области подбора персонала: Boolean search / X-Ray запросы или желание оперативно научиться;
- Опыт проведения собеседований или желание научиться проводить оценку кандидатов;
- Знание или желание научиться использовать hh.ru для поиска релевантных кандидатов,
- Опыт работы в digital-сфере будет являть преимуществом;
- MS Office - на уровне пользователя;
Формат работы: 5/2, в офисе.
О наших преимуществах:
Мы много делаем для создания комфортной и развивающей среды:
-
наш офис в 1 мин от м.Менделеевская: удобные рабочие места, лаундж-зона, скайпрумы и веранда;
-
корпоративный университет, мы проводим -soft/-hard обучения, предоставляем доступ к обучающим курсам и библиотеке;
-
портал для сотрудников, чат-боты, геймификация с интернет-магазином и собственной валютой;
-
возможность делиться экспертизой: стать внутренним спикером, публиковаться в профильных СМИ и выступать на конференциях.
Мы знаем и помним, что такое отпуск и для чего он необходим. Мы отдыхаем и даже болеем. Мы соблюдаем и уважаем ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28347929 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...