Junior HR бизнес-партнер
Вакансия № 28329420 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28329420 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,49 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Гончарная ул, 30.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Участие в HR проектах подразделения (бэкофисное направление);
- Участие в управлении бюджетом на персонал, подготовка материалов для корректировок;
- Сопровождение пересмотра условий оплаты, должностей, грейдов и других условий труда;
- Участие в проектах по развитию персонала, формированию кадрового резерва и преемственности;
- Участие в сопровождении организационных преобразований, разработки типового функционала подразделений Блока, подготовки должностных инструкций;
- Подготовка аналитических материалов и презентаций.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование, предпочтительно в сфере управления персоналом;
- Опыт в области управлении персоналом не менее 1,5 лет (комплексный опыт в HR);
- Опыт проектной деятельности в HR;
- Знание ТК и основ КДП;
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office;
- Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме сжатых сроков и многозадачности;
- Ответственность, развитые навыки планирования и самоорганизации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
- Пятидневная рабочая неделя с Пн по Пт, с 9:00 до 18:00, гибридный формат работы;
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28329420 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...