Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 28326037 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГОСТ Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГОСТ Группа компаний.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГОСТ Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГОСТ Группа компаний" - http://www.gosthotels.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГОСТ Группа компаний

Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .


Репутация компании "ГОСТ Группа компаний" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28326037 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,01 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28326037 на должность Менеджер по подбору персонала от ГОСТ Группа компанийВакансия № 28326037 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Подсосенский переулок, 21с2.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

«ГОСТ ОТЕЛЬ Менеджмент» - российская управляющая компания с командой профессионалов в сфере гостеприимства и управления отелями, приглашает присоединиться к команде Менеджера по подбору персонала!

Задачи:

  • полный цикл подбора персонала (линейный, офисный, технический, руководящий): снятие заявки, определение стратегии поиска, подбор, вывод на работу;
  • коммуникация с соискателями на всех этапах подбора, сопровождение до момента оформления;
  • ведение от 10 вакансий одновременно;
  • участие в других HR-проектах компании;
  • отчетность, ведение баз данных, аналитика.

Требования к работнику следующие:

  • опыт работы от 2-х лет в подборе персонала;
  • знание и практическое применение современных методик оценки кандидатов;
  • знание разных источников поиска персонала;
  • уверенный пользователь ПК;
  • высокий уровень самостоятельность, способность эффективно работать без контроля;
  • готовность работать в высоком темпе;

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • возможности реализовать масштабные проекты в команде единомышленников;
  • оформление по ТК РФ, белая зарплата (оклад + премия);
  • вкусные бесплатные обеды;
  • бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей;
  • график 5/2 с 09:00 до 18:00
  • работа в офисе, вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28326037 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аналитик по работе наземного городского транспорта / ГБУ МосТрансПроект


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: