Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28326037 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГОСТ Группа компаний" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГОСТ Группа компаний.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГОСТ Группа компаний" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГОСТ Группа компаний" - http://www.gosthotels.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .
Репутация компании "ГОСТ Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28326037 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,01 из 100 баллов |
Вакансия № 28326037 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Подсосенский переулок, 21с2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 90000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
«ГОСТ ОТЕЛЬ Менеджмент» - российская управляющая компания с командой профессионалов в сфере гостеприимства и управления отелями, приглашает присоединиться к команде Менеджера по подбору персонала!
Задачи:
- полный цикл подбора персонала (линейный, офисный, технический, руководящий): снятие заявки, определение стратегии поиска, подбор, вывод на работу;
- коммуникация с соискателями на всех этапах подбора, сопровождение до момента оформления;
- ведение от 10 вакансий одновременно;
- участие в других HR-проектах компании;
- отчетность, ведение баз данных, аналитика.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы от 2-х лет в подборе персонала;
- знание и практическое применение современных методик оценки кандидатов;
- знание разных источников поиска персонала;
- уверенный пользователь ПК;
- высокий уровень самостоятельность, способность эффективно работать без контроля;
- готовность работать в высоком темпе;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- возможности реализовать масштабные проекты в команде единомышленников;
- оформление по ТК РФ, белая зарплата (оклад + премия);
- вкусные бесплатные обеды;
- бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей;
- график 5/2 с 09:00 до 18:00
- работа в офисе, вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28326037 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...