Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28325357 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Tennisi" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tennisi.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Tennisi" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28325357 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,23 из 100 баллов |
Вакансия № 28325357 прочитана - 48 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ломоносовский проспект, 25к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы – одна из старейших легальных букмекерских компаний на российском рынке. Пушкин и Лермонтов у нас не ставили, но вряд ли они упустили бы такой шанс.
Работаем в 4-х странах и планируем осваивать новые регионы.
В наших грандиозных планах масштабное расширение команды, поэтому сейчас открываем позицию Менеджера по подбору персонала. И надеемся, что именно ты поможешь привести в команду самых мощных специалистов!
Что предстоит делать:
-
Закрывать вакансии в направлении IT и вести полный цикл коммуникации с кандидатами от первого сообщения до оффера.
-
Использовать различные источники для поиска кандидатов (Не только ХХ, но и LinkedIn, Facebook, GetMatch, Telegram каналы и все остальное разное.).
-
Выстраивать партнерские отношения с заказчиком, понимать потребности и атмосферу в продуктовых командах.
-
Управлять подбором в Хантфлоу.
-
Анализировать результаты своей работы и прогнозировать закрытия вакансий.
-
Автоматизировать процессы, улучшать опыт взаимодействия с кандидатами, участвовать в HR-проектах и проводить эксперименты.
-
Понимание процесса подбора и оценки кандидатов в IT отрасли.
-
Знание и опыт использования современных технологий поиска (плагины, ai, x-ray и другие).
-
Опыт ведения позиций разного уровня и профиля.
-
Умение расставлять приоритеты, анализировать и оценивать результат своей работы.
-
Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от м. Университет. Возможен гибрид.
-
Программа ДМС после прохождения испытательного срока, включающая в себя лучшие клиники города.
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Обязательная вакцинация от скуки – веселые коллеги, покер по пятницам, походы на матчи, в бары и на квизы, подвижные тимбилдинги.
Наш слоган: Превращай работу в развлечение!
Наши ценности: Честность, смелость, оптимизм.
Если я это ты, а ты это я - отзывайся на вакансию!
Будем рады познакомиться.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28325357 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...