HR Generalist
Вакансия № 28325333 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СК 77" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СК 77.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО СК 77" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28325333 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 37к3.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с бурным ростом ген. подрядная компания по отделки коммерческих помещений “ СК 77” ищет в штат HR специалиста (HR Бизнес-партнёр или HR Generalist)
Компания активно масштабируется, поэтому прямо сейчас нам нужно помочь выстроить с "0" отдел управления и найма персонала и нам нужен крутой HR.
На сегодняшний день нами реализовано уже более 400 проектов по ремонту для крупного и мелкого бизнеса: Магазины IKEA сити, Адидас, Nike, Togas, Chester, Trend Island, BeFree, Li-ning, SWG, барбершопы Topgun, Кофейни АВС Coffee Roasters, Surf Coffee, офисы для Сбербанка, Фитнес-центры Зебра и Охана и др.
Нужно возглавить и выстроить отдел построения(HR) в нашей компании. Мы ищем человека, которого мотивируют крутые задачи и вызовы
Что нужно будет делать:
- Разработать, внедрить и обеспечить соблюдение разработанных локальных нормативных актов, политик и стандартов.
- Разработать, внедрить и контролировать систему подбора, отбора и оценки кандидатов в соответствии с существующими подходами и ценностями компании.
- Разработать, внедрить систему найма персонала. Укомплектовать штат компании по незакрытым позициям. Возможно с привлечением сторонних рекрутеров или с наймом рекрутера в штат.
- Сопровождать процесс найма персонала: участвовать в собеседованиях на точечные позиции, взаимодействовать с существующими отделами в части перспектив найма и требований к кандидатам.
- Организовать кадровое делопроизводство и процессов с "нуля", в том числе разработать типовые формы: заявлений, трудовых договоров, должностных инструкций, локальных нормативных актов организации, с последующим наймом специалиста по кадрам.
- Разработать систему адаптации, введения в должность персонала. Составить программу развития компетентности и обучения персонала. (Адаптация, управление результативностью и развитие персонала).
- Разработать систему и план обучения сотрудников.
- Создать бренд, привлекательного работодателя.
Что мы ждем от кандидата:
- Нам нужен человек, который способен с нашей помощью выстроить сильный HR отдел, возглавить его, нанять сильных сотрудников и закрыть потребность компании в кадровом ресурсе.
Эта работа подойдет именно Вам, если:
- У Вас есть понимание экономики и основ производства (Строительство) и знание ключевых факторов влияющих на бизнес.
- У Вас есть открытость к взаимодействию с партнерами и коллегами.
- У Вас есть опыт в построении системы найма и понимание полного цикла подбора персонала различного уровня (блоки отдел производства, административная команда, отдел продаж) от линейных специалистов до топ-менеджмента.
- Вы знаете и умеете применять инструменты для адаптирования, введения в должность и развития персонала.
- Вы владеете инструментами, которые нужно внедрить в компанию, чтобы сформировать бренд привлекательного работодателя.
- Вы знаете кадровое делопроизводство на уровне корпоративных стандартов и знаете принципы составления должностных инструкций, трудовых договоров, локальных нормативных документов.
Если это все про Вас, то ВЫ НАМ НУЖНЫ. Скорее присоединяйтесь в команду.
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок обсуждается по итогам собеседования.
- График работы с 10:00 до 19:00.
- Офис расположен в 10 минутах от м. Динамо
-
Свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты.
-
Возможность формирования отдела HR с нуля и рост в профессиональном плане.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28325333 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...