Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела трансформации

Вакансия № 28286665 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bimeister" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bimeister.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Bimeister" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Bimeister" - https://bimeister.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Bimeister

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Bimeister" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28286665 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 11 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28286665 на должность Руководитель отдела трансформации от BimeisterВакансия № 28286665 прочитана - 85 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 35с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Bimeister?— группа компаний, занимающаяся разработкой, инжинирингом и внедрением инновационных цифровых решений для промышленности.

Наша команда создает инструмент накопления и анализа знаний об объекте капитального строительства на всех стадиях жизненного цикла. И чтобы сделать лучшее решение на рынке, каждый из нас ставит и выполняет амбициозные задачи.
У нас нет руководителей, а есть наставники, менторы и эксперты, которые открыты и готовы помогать. У нас нет бюрократии, формализма и безразличия.

Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами!

Задачи:

  • Внедрение методологии SAFe в группу компаний Bimeister для синхронизации всех направлений деятельности компаний - R&D, S&M, Project Management, Implementation, Finance и прочие;

  • Выбор фреймворков и инструментов. Определение ролей, планов коммуникаций, правил отчетности и бюджетирования;

  • Определение и внедрение непрерывного процесса доставки ценностей от обследований потребностей заказчика до внедрения;

  • Развитие, оптимизация и трансформация бизнес-процессов разработки и развития продукта;

  • Выстраивание системы обучения/развития;

  • Проведение мероприятий по управлению изменениями;

  • Определение и внедрение метрик эффективности доставки ценностей.

  • Развитие компетенций топ-менеджмента группы компаний по новым трансформационным бизнес-процессам, модерация синхронизационных встреч.

Требования к работнику следующие:

  • Подтвержденный опыт трансформации бизнес-процессов;

  • Знание и умение применять различные процессные/ продуктовые практики (например, OKR, Value Stream Mapping, Impact Mapping, Story Mapping, Design Thinking, Lean Startup, Customer Development, SAFe, LESS);

  • Опыт трансформации бизнеса;

  • Опыт работы в Jira и Miro;

  • Фасилитация групповых мероприятий, основы коучинга;

  • Проактивная позиция, желание постоянно учиться, развиваться и развивать других;

  • Фокус на бизнес ценности и результате;

  • Желателен опыт работы в роли Scrum-master внутри команды разработки.

Мы предлагаем:

  • Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться;
  • Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост;
  • Масштабные задачи в команде лучших экспертов;
  • Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции;
  • Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке;
  • Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия;
  • Мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • Современный офис м. Динамо (БЦ Искра Парк) со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать;
  • Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений;
  • Мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28286665 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Авитолог / ООО Тренд Про Плюс


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: