Младший специалист по подбору персонала / IT Researcher
Вакансия № 28283869 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IBS" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IBS.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IBS" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IBS" - http://www.ibs.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "IBS" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28283869 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,05 из 100 баллов |
Вакансия № 28283869 прочитана - 78 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
GlobalCareer — нишевое рекрутинговое агентство, работающее на рынке IT больше 15 лет.
Мы часть большой ИТ-компании, что позволяет нам сочетать преимущества нишевого агентства и крупной корпорации, лучше понимать технологии, работать с масштабными проектами, гарантировать сотрудникам стабильность и полностью официальное трудоустройство.
Приглашаем в свою команду ресечеров, понимающих перспективность сферы IT, желающих работать в кадровом агентстве в перспективной сфере IT.
Что предстоит делать:
?? Подбирать IT-специалистов высокого уровня (архитекторы, нишевые эксперты, редкие технические специалисты);
?? Выстраивать взаимоотношения с нанимающими менеджерами;
?? Использовать весь спектр инструментов поиска персонала;
?? Устанавливать первичный контакт с кандидатом;
?? Вносить необходимую информацию в корпоративные системы.
?? Принимать участие в подготовке управленческой информации;
Требования к работнику следующие:
?? Высшее профильное образование;
?? Аналитический склад мышления;
?? Желателен опыт работы в сфере it подбора или продаж от 1 года;
?? Приветствуется наличие курсов и тренингов;
?? Офисный формат работы в Москве, Санкт-Петербурге или Омске.
Со своей стороны гарантируем:
Прогнозируемый, стабильный портфель проектов;
Возможность сконцентрироваться только на рекрутменте: без дополнительных обязанностей по привлечению клиентов и административных функций;
Прозрачная схема оплаты труда с ежемесячным начислением бонусов;
Отлаженный процесс обучения, возможность быстро прокачать знания в IT-сфере;
Наша команда имеет опыт подбора более чем в 30 специализациях разработки и автоматизации бизнеса: от Java до Hadoop;
Опыт подбора — более чем в 20 странах мира;
Обучение, ДМС, полное соблюдение ТК РФ и все преимущества работы в IT-компании;
Карьерный и профессиональный рост;
Активная корпоративная жизнь: художественные мастер-классы, турниры по футболу и т.п.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28283869 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...