Рекрутер в сфере IT в Tilda
Вакансия № 28268737 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Tilda Publishing" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tilda Publishing.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Tilda Publishing" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Tilda Publishing" - http://tilda.cc/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Tilda Publishing" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28268737 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,61 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Tilda — конструктор сайтов, интернет-магазинов, посадочных страниц. Позволяет создавать проекты профессионального уровня без знания кода. Мы делаем продукт, которым пользуются сотни тысяч людей по всему миру, и влияем на облик современного интернета. Клиенты Тильды — это и творческие предприниматели, крупные компании и бренды: Сбербанк, Яндекс.Практикум, Циан, РБК, Вкусвилл, Райффайзенбанк, Сколково, Авито, МТС и другие.
В этом году мы взяли фокус на рост команды, поэтому нам нужен важный человек, который будет находить талантливых людей на разные позиции в сфере IT — разработка, дизайн, менеджмент, формируя выдающуюся команду Tilda!
В настоящий момент нам нужен специалист, который будет именно искать. Мы знаем, что это сложная работа, но и интересная! Поэтому мы ждем человека, который не устал от рекрутмента, для которого новая вакансия — это вдохновение.
По мере закрытия текущих вакансий, задачи по рекрутменту сократятся, появится больше задач, связанных с развитием людей, HR-планированием, поддержкой внутренних коммуникаций и развитием HR-бренда.
Основные задачи:
-
Полный цикл поиска людей в различные департаменты
-
Формирование кадрового резерва, включая отношения с курсами, университетами, конференциями;
-
Онбординг новых сотрудников.
Задачи на перспективу:
— Оценка и развитие персонала;
— HR-аналитика;
— Участие в формировании бюджета (ФОТ, льготы, премии, индексации);
— Развитие HR-бренда;
— Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности сотрудников, team building.
-
Опыт работы рекрутером в IT-компании или digital-агентстве;
-
Опыт найма инженеров;
-
Опыт активного поиска кандидатов через разные источники;
-
Навык проведения интервью с кандидатами;
-
Понимание рынка IT&Digital;
-
Базовые знания технологий и инструментов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Стабильная «белая» зарплата полное соблюдение ТК;
-
Возможность развития в разных сферах — чтобы найти правильного специалиста, нужно будет немного погружаться в разные области: дизайн, маркетинг, программирование, менеджмент;
-
Умный и интеллигентный коллектив;
-
Доброжелательная рабочая атмосфера;
-
Красивый, просторный офис в центре Москвы в 3 минутах от метро;
-
Гибкий график.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28268737 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...