Начальник отдела (методология проектного управления)

Вакансия № 28266903 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Центральный банк Российской Федерации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центральный банк Российской Федерации.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Центральный банк Российской Федерации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Центральный банк Российской Федерации" - http://www.cbr.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Центральный банк Российской Федерации

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "Центральный банк Российской Федерации" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28266903 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,87 из 100 баллов

Вакансия № 28266903 прочитана - 61 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Разработка, внедрение и развитие методологии проектного управления и управления изменениями;
Внедрение гибких методологий;
Внедрение гипотез по оптимизации сроков реализации проектов waterfall;
Внедрение процедуры по постоянному развитию компетенций проектного управления;
Внедрение и сопровождение процедур оценки и мотивации руководителей проектов;
Сопровождение масштабирования гибких практик в проектном управлении и в работе команд развития;
Внедрение процедур по управлению ресурсами;
Организация обучения работников Банка России по методологии проектного управления и
управления изменениями включая запуск и сопровождение команд, переходящих на новую
методологию;
Организация работы отдела;
Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства о предлагаемых изменениях, о текущем статусе и планах по их внедрению.

Требования к работнику следующие:

Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент, финансы и кредит);
Успешный опыт разработки, внедрения и развития методологии проектного управления и
управления изменениями;
Успешный опыт внедрения и сопровождения процедур оценки и мотивации руководителей проектов;
Будет преимуществом наличие одного или нескольких сертификатов: PME, PMP, PRINCE2, IPMA, ICAgile, Scrum.org, LeanKanban, ITIL, COBIT;
Знание принципов управления продуктами, аналитических инструментов, принципов проектного управления;
Опыт описания бизнес-процессов и написания ФТ;
Детальное понимание производственного процесса в ИТ;
MS Office, продвинутый пользователь Excel, MS Project, Jira, Confluence;
Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.