Специалист по кадровому учету
Вакансия № 28263991 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "iCore (Integration Core)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании iCore (Integration Core).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "iCore (Integration Core)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "iCore (Integration Core)" - http://i-core.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "iCore (Integration Core)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28263991 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,18 из 100 баллов |
Вакансия № 28263991 прочитана - 79 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Шарикоподшипниковская улица, 13с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Приглашаем в команду iCore Специалиста по кадровому учету с опытом работы от 3х лет и выше.
Компания iCore – системный интегратор полного цикла. Мы являемся аккредитованной ИТ компанией. Наша Миссия - внедрение передовых технологий управления информацией для решения критически важных задач бизнеса.
Должность Специалиста по кадровому учету находится в структуре Отдела по работе с персоналом. Руководителем является HR директор.
Цель должности: обеспечение кадрового делопроизводства в компании
ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ
1. Ведение кадрового делопроизводства
- оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников, изменений условий труда
- ежегодное формирование графиков отпусков, уведомления, внесение изменений, отслеживание выполнения
- оформление отпусков, командировок, переработок, невыходов
- ведение табеля учета рабочего времени
- составление приказов по общей деятельности
- оформление больничных листов
- ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним
- формирование кадровых справок по запросу
- администрирование программ ДМС (прикрепление, открепление, изменение программ, сопровождение )
- формирование и актуализация штатного расписания компании
- формирование, актуализация ЛНА
- формирование документов по внешнему обучению сотрудников компании
- формирование отчетов, сводов, копий документов по запросу сотрудников/подразделений
- архивация документов
2. Взаимодействие с контролирующими органами
- сдача отчетности СФР, центр занятости, Росстат, МВД
- ведение карточек воинского учета
- взаимодействие с военкоматом в случае необходимости
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ
- высшее образование
- знания трудового законодательства РФ
- знания норм охраны труда для проведения медосмотров по результатам специальной оценки условий труда
- пройденные курсы по подбору персонала, курсы кадрового делопроизводства будут плюсом
- умение анализировать ситуацию и находить решение
- коммуникативные навыки, умение выстраивать коммуникации вне зависимости от уровня собеседника
- умение организовывать процесс работы и планировать рабочее время
- опыт работы в программах 1С ЗУП 8.3, ERP, Контур Экстерн, CRM, Bitrix24
- уверенное владение офисными программами Microsoft office
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- оформление в штат компании с первого рабочего дня
- заключение бессрочного трудового договора
- премирование по результатам выполнения личных целей и целей компании с 2024 года
- гибкий рабочий график, начало и окончание рабочего дня
- профессиональное обучение за счет компании (технические навыки, сертификационная подготовка, специализированные курсы и т.д.)
- медицинскую страховку (полис ДМС за счет компании)
- доплату до 100% заработной платы (в случае дистанционной работы в период болезни)
- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- ежегодные корпоративные мероприятия
- у нас современный технологичный офис у метро Дубровка и свободный корпоративный дресс-код
Чтобы присоединиться к нам, вам достаточно пройти интервью:
- по телефону с HR
- в офисе компании с HR специалистом и будущим руководителем
- далее мы направим Вам предложение о работе
Дополнительно, руководителем может быть организовано собеседование с директором департамента
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28263991 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...