HR Partner
Вакансия № 28255832 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АТОМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АТОМ.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АТОМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28255832 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,27 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В HR команду АТОМ ищем сильного People Partner в продуктовую вертикаль Corporate&Online Services. Твоя роль будет заключаться в том, чтобы быть ключевым специалистом по вопросам управления персоналом и развития людей в нашей команде. Для нас очень важно, с кем мы будем работать, поэтому мы строим "человечный" рекрутмент, с фокусом на качество и усиление Атома. Важные для нас поинты: открытость коммуникации, умение быть автономным и работать в команде. И, конечно, любить людей!
Чем предстоит заниматься:
- выстраивать и осуществлять процессы по подбору персонала в ИТ
(преимущественно Senior/Lead уровня);
- выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками и продуктом;
- обеспечивать наличие необходимых отчетов, данных, ресурсов через задействование других команд;
- участвовать в квартальном планировании, рассчитывать вэлью проектов;
- участвовать в разработке процессов, связанных с рекрутментом, трудовыми отношениями, С&B, корпоративной культурой.
Наш идеальный кандидат:
- обладает опытом ведения подбора персонала в ИТ сфере от 3-х лет;
- умеет эффективно коммуницировать и взаимодействовать с сотрудниками разных уровней — от исполнителей до топ-менеджеров;
- обладает аналитическими навыками, умеет работать с данными и на основании них принимать решения;
- имеет подтвержденный опыт ведения КДП (наличие знаний в области C&B будет являться преимуществом);
- проявляет высокую самостоятельность в принятии решений, умеет аргументированно отстаивать свои решения.
Еще немного важного:
- основная часть команды в Москве, но нужно будет опционально присутствовать в Санкт-Петербурге;
- английский не ниже Intermediate;
- будет совсем здорово, если разделяешь продуктовый подход в HR.
Что готовы предложить:
- возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в растущем проекте;
- конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально;
- возможность создавать новые процессы и влиять на развитие продукта;
- открытые горизонтальные коммуникации;
- кафетерий льгот - питание, транспорт, страхование, фитнес, обучение и многое другое;
- годовой бонус.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28255832 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...