Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 28240492 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Беру Выходной" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Беру Выходной.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Беру Выходной" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Беру Выходной" - http://beruvyhodnoy.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Беру Выходной

Репутация компании "Беру Выходной" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28240492 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,34 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28240492 на должность Менеджер по подбору персонала от Беру ВыходнойВакансия № 28240492 прочитана - 57 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".

Кого мы ищем- человека с "подвешенным языком", очень активного, социально зрелого, быстро соображающего, с чувством юмора и неутолимым желанием развиваться в сфере HR. Рассматриваем кандидатов и без опыта в HR, но с опытом продаж или административной работы в режиме многозадачности.

Обязанности:

Подбор персонала: объем 5-10 вакансий в месяц (продавцы-бармены, сотрудники склада). Подбор дистанционный. Возможно будут офисные вакансии, но их очень мало.

Обучение персонала: организация-координация процесса, контроль прохождения учебных планов и тестов.

Адаптация персонала: участие в разработке адаптационного пакета, отслеживание окончания испытательного срока.

Отчетность.

Участие во всех проектах HR службы- удаленно.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала или продажах от 2-ух лет.

Наличие всего необходимого для удаленной работы- непрерывный интернет, ПК, гарнитура, камера и тихая рабочая обстановка.

Если знаете 1С УТ, то цены Вам нет:)

Внимательность, высокая скорость работы и желание развиваться в HR.

Грамотная русская речь, способность написать понятную людям инструкцию или памятку.

Условия:

Удаленная работа, график 5/2 с 9 до 18.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28240492 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер по персоналу/HR manager/IT рекрутер / INTACT


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: