Коммерческий директор
Вакансия № 28228633 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Городская Транспортная Компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Городская Транспортная Компания.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Городская Транспортная Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Городская Транспортная Компания" - https://gtk-leasing.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО Городская Транспортная Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28228633 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Гончарная улица, 12с8.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 500000 руб. на вакантной должности "Коммерческий директор".
Просьба соискателей, заинтересовавшихся ниже описанной позицией, ответить на вопросы в конце текста и приложить их к отклику.
О Компании
За 12 лет группа компаний “ГТК” прошла путь от небольшого таксопарка до транспортной компании, которая вносит значительный вклад в развитие сферы обслуживания автомобилистов в России. Среди наших проектов есть долгосрочная аренда автомобилей, премиальный прокат, поставка автомобилей по параллельному импорту, где активно захватываем этот рынок благодаря своему опыту и положительной репутации среди крупных автосалонов и лизинговых компаний. На данном этапе нашего развития мы открываем свою лизинговую компанию для повышения эффективности внутренних проектов и выхода на рынок корпоративного лизинга. В связи с этим ищем профессионалов, желающих совместно сделать новый большой федеральный проект.
Ваши обязанности:
-
Сбор и построение команды управления лизинговой компанией
-
Бюджетирование, финансовое планирование и управление привлекаемым фондированием
-
Посторонние отношений с банками для привлечения фондирования и биржей в целях размещения облигаций
-
Планирование операционных показателей деятельности на месяц/квартал/год с целью выхода на самоокупаемость в первые 12 месяцев
-
Управление проектом для достижения целевых коммерческих показателей согласно плану
-
Разработка и реализация коммерческого плана по запуску и развитию проекта
-
Глубокая работа со всеми подразделениями с целью повышения достигаемых показателей на постоянной основе
-
Организация процесса сбора и учета ключевых показателей операционной деятельности проекта
-
Контроль ключевых показателей деятельности проекта согласно планам и корректировка возможных отклонений
-
Систематизация и автоматизация процессов проекта для привлечения клиентов, продвижения продукта, продаж и функций административного блока
-
Бюджетирование(год/квартал/месяц), анализ бюджетных показателей (план-факт) по проекту
-
Подготовка аналитических финансовых отчетов по операционной деятельности проекта
-
Контроль за выполнением KPI маркетинга и продаж по проекту, анализ отклонений (план-факт)
-
Контроль расходов и обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов проекта
-
Отражение результатов работы во внутренней CRM учетной программе компании
-
Профессиональное владение инструментами на базе MS Office (Excel, Word), Google Sheets
Требования к работнику следующие:
Профессиональные:
-
Опыт запуска лизинговой компании с нуля(идеально)
-
Опыт работы в качестве директора лизинговой компании от 2 лет с положительным ростом нового бизнеса и положительных финансовых результатов деятельности под вашим руководством
-
Опыт управления различными подразделениям компании с глубоким пониманием внутренних процессов коммерции, финансов и административного блока
-
Экспертные знания в сфере привлечения клиентов и маркетинга, продаж, ценообразования транспортных средств, привлечения банковского и биржевого финансирования
-
Навыки построения бизнес-процессов, позволяющих оптимизировать деятельность проекта
-
Навыки организации командной работы между смежными подразделениями(умение хаос превращать в порядок)
-
Умение планировать деятельность проекта, подразделений и сотрудников в диапазоне от 1 года до 1 дня
-
Знание основ управленческого учета CashFlow и P&L
-
Знание Excel/Google Sheets (сводные таблицы, диаграммы, сложные формулы и т.д.)
-
Приветствуется опыт автоматизации бизнес-процессов
Общие:
-
Умение систематизировать информацию
-
Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть
-
Высокая результативность и эффективность, подтверждаемая результатами с прошлых мест работы
-
Регулярная и активная работа над совершенствованием своей деятельности
-
Способность самостоятельно принять решение и нести ответственность за результат
-
Навык планирования деятельности на 1 день, неделю, месяц, год
-
Стать участником команды, а не коллектива (информировать о своих действиях наперед, быть в курсе работы коллег, быть честным). Умение работать в команде, умение совещаться, общаться, обосновывать свои решения
-
Грамотная речь, четкая дикция.
Личностные:
-
Лидерство
-
Честность
-
Аккуратность (дотошное внимание к деталям).
-
Этичность, эмоциональная стабильность
-
Терпеливость и усидчивость
-
Высокая коммуникабельность
-
Умение находить общий язык
-
Опрятный внешний вид
-
Стрессоустойчивость, активность, внимательность, ответственность.
Что нужно любить, чтобы быть в нашей команде:
-
Дисциплину и усердие
-
Общение с людьми
-
Порядок и структуру
-
Аккуратность и внимательность к мелочам
Что мы предлагаем:
-
Позицию в стремительно развивающейся компании, стабильный достойный доход и безграничные возможности для самореализации;
-
Возможность получать денежные вознаграждения пропорционально своему вкладу
-
Премии (процент прибыли)
-
Курсы для повышения квалификации и повышения навыков
-
Непосредственное подчинение собственникам и работы с ними в команде
При отклике на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на вопросы:
-
Каковы будут ваши действия в первые 3 месяца с момента запуска лизинговой компании. Описать по шагам и возможные сроки реализации.
-
Опишите максимально подробно, что Вы предпримите при наличии отклонений бюджетных показателей (план-факт) по результатам деятельности проекта за квартал?
-
Чего ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с Вашим участием/вкладом или благодаря Вам удалось достичь на предыдущем месте работы?
-
По каким ключевым операционным показателям Вы будете оценивать состояние проекта?
-
Каковы Ваши личные цели на следующие 5 лет?
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28228633 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...