Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 28224202 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Агентство по подбору персонала Быстрый Найм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство по подбору персонала Быстрый Найм.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Агентство по подбору персонала Быстрый Найм" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28224202 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,45 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В федеральную розничную сеть современной одежды «КАЛЯЕВ» требуется Менеджер по подбору персонала. Мы являемся крупнейшим отечественным производителем и продавцом изделий из кожи, меха и текстиля. В ассортименте нашей продукции мужская и женская верхняя одежда, головные уборы и различные аксессуары различного ценового диапазона, ориентированные как на молодежь, так и на среднюю и старшую возрастную категорию покупателей.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Оклад на период испытательного срока 70.000 рублей на руки, после 80.000 рублей на руки (полностью белая заработная плата).
- График работы 5/2 с 10-00 до 19-00 выходные суббота и воскресенье.
- ФОРМАТ РАБОТЫ ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ, УДАЛЕНКУ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!
- Место работы – комфортный офис в любом из наших магазинов (14 в Москве и 7 в МО). Подберем рабочее место территориально удобное именно для вас.
- Корпоративные скидки на весь ассортимент компании.
- Максимальную поддержку в работе от руководителя и крутую команду!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор линейного персона для розницы (продавцы, кассиры, кладовщики).
- Публикация вакансий в HH.
- Работа с откликами и с холодной базой.
- Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по критериям компании.
- Организация встреч соискателей с линейными руководителями, сбор обратной связи.
- Сопровождение оформления трудоустройства.
- Ведение статистической отчётности по подбору.
- Проведение Exit-интервью.
Требования к работнику следующие:
- Опыт подбора персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО! опыт массового подбора как преимущество.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel
- Развитый эмоциональный интеллект, энергичность и любовь к людям.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28224202 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...