Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Бизнес-аналитик (зарплата и управление персоналом)

Вакансия № 28220072 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер. IT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер. IT" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер. IT" - http://www.sberbank-talents.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер. IT

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .


Репутация компании "Сбер. IT" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28220072 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 15,02 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28220072 на должность Бизнес-аналитик (зарплата и управление персоналом) от Сбер. ITВакансия № 28220072 прочитана - 117 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О проекте: Разработка продуктов для внутрихозяйственного учёта и расчета заработной платы на базе микросервисной архитектуры в условиях значительного количества интеграций и высокой транзакционной нагрузки. Создание нового конкурентного продукта на современном тех. стеке с использованием самых актуальных технологий на платформе ПУЛЬС! Молодая и энергичная команда для которой Agile не просто термин, а идеология.

ПУЛЬС – это инновационная цифровая среда для сотрудников и руководителей

  • Первая российская HR-платформа
  • 230 000 активных пользователей
  • Более 40 приложений на одной платформе
  • Уникальная разработка Сбера на базе искусственного интеллекта
  • 82,3% удовлетворённости продуктом по данным Customer Satisfaction Index 2021
  • Обладатель премий в области UX/UI и HR

Ещё больше про Пульс, https://www.sberbank.com/promo/ecosystem/legal/pulse

Тебе предстоит:

  • анализ бизнес-процессов, сбор и документация требований, выработка рекомендаций по реинжинирингу процессов и автоматизации с учетом типового функционала целевой системы и возможностей ее доработки
  • выстраивание оптимального ландшафта процессов с учетом функционала целевой информационной системы, с учетом интеграционных потоков смежных систем
  • выработка предложений по составу и последовательности внедрения информационной системы в части различных ее компонентов
  • определение функционального дефицита (разрывов) типовой конфигураций, определение перечня доработок, обсуждение и согласование доработок с бизнес экспертами подразделений
  • функциональная постановка задач программистам, разработка сценариев испытаний, написание проектной документации;
  • разработка и/или контроль написания регламентов и инструкций пользователей;
  • контроль качества выполнения технических заданий разработчиками, участие в пользовательском тестировании.

Мы ждем от тебя:

  • образование – высшее экономическое (возможно техническое)
  • подтвержденный опыт участия во внедрении автоматизированных информационных систем (1С: ЗУП) от 3-х лет, перечень проектов с функциональными областями реализации
  • подтвержденный опыт участия в сложных корпоративных проектах внедрения с множественными интеграциями по смежным направлениям/системам
  • отличное знание всех процессов управления персоналом, расчета заработной платы, налогов и сборов, связанных с оплатой труда, знание смежных блоков по управлению персоналом, бухгалтерского учета в части зарплатных операций
  • наличие сертификата 1С:Профессионал по системе 1С:ЗУП (желательно - "1С:Специалист-консультант" по внедрению прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" ред. 3)
  • опыт работы и знание специфики банковской сферы
  • опыт работы с системами SAP является преимуществом
  • желательно знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0, ЕРS, IDEF0 и другие)

От нас:

Комфорт во всем. Начиная от современного стильного офиса, транспортной доступности и заканчивая бесплатным кофе и печеньками.

Достойную зарплату. Точный ее размер + премии открыто обсудим после знакомства с тобой, портфолио, навыками. Чтим ТК РФ, поэтому все по белому.

Прекрасное самочувствие. Нервная система в порядке благодаря отзывчивому коллективу и адекватному начальству. Для всего остального есть ДМС с полным пакетом медуслуг и даже тренажерка прямо в офисе.

High-level в прокачке экспертности. Возможность работать с современным стеком технологий. Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28220072 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Медицинская сестра/медицинский брат оториноларингологического отделения (детская поликлиника) / ГБУЗ Детская городская поликлиника №94 ДЗМ г.Москва


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: