Бизнес-тренер
Вакансия № 28209232 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа Компаний «Аскона» | Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний «Аскона» | Офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний «Аскона» | Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний «Аскона» | Офис" - http://www.askona.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Группа Компаний «Аскона» | Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28209232 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,55 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы ищем опытного бизнес-тренера для проведения обучения руководителям. Ваша ключевая задача будет состоять в проведении тренингов и стратегических сессий, нацеленных на развитие навыков и компетенций руководителей.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение обучающих программ и тренингов для руководителей, охватывающих такие темы, как лидерство, коммуникации, управление конфликтами и другие аспекты эффективного управления
- Индивидуальное консультирование руководителей, предоставление им инструментов и ресурсов для развития и достижения поставленных целей
- Анализ результатов обучения и оценка эффективности программ, внесение необходимых корректировок
- Постоянное отслеживание новых тенденций и методик в области развития руководителей, внедрение передовых подходов в обучающие программы
Требования к работнику следующие: - Опыт проведения обучения для руководителей от 3 лет
- Глубокое понимание принципов эффективного управления, развития команды и лидерства
- Умение адаптировать программы обучения под потребности конкретных руководителей и бизнесов
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями управления
- Готовность к командировкам в г. Ковров
Мы предлагаем возможность работать с динамичной командой профессионалов в области обучения и развития. Если у вас есть страсть к развитию руководителей и желание вносить изменения, присоединяйтесь к нам и помогите создать сильных лидеров в нашей компании.
Если вы соответствуете указанным требованиям, пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на указанный адрес электронной почты.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28209232 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...