Ведущий рекрутер (удаленно)
Вакансия № 28195983 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Академия REMOTE TEAM" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Академия REMOTE TEAM.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Академия REMOTE TEAM" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Академия REMOTE TEAM" - https://remoteteam.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Академия REMOTE TEAM" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28195983 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,83 из 100 баллов |
Вакансия № 28195983 прочитана - 61 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Ведущий рекрутер (удаленно)".
Здравствуйте!
Меня зовут Анна Панова.
Я предприниматель, создатель Remote Team Academy, которую мы основали с Максимом Батыревым.
4-й год мы успешно занимаемся обучением собственников компаний и руководителей: менеджменту, систематизации, масштабированию бизнеса.
РБК Тренды: «ШКОЛА №1 В СФЕРЕ ОБУЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ» 2022 г.
Наша цель — помочь собственникам, руководителям и ТОП-менеджерам из разных сфер построить современный, системный и масштабируемый бизнес, а также снабдить всеми передовыми инструментами для его управления.
-
Нашими клиентами являются руководители из таких компаний: Сбер, ВТБ, Ростелеком, Х5, eLama, GeekBrains, ПИК, WorldClass и другие лидеры своих рынков
-
500.654.306.452 руб. суммарный оборот компаний наших учеников (на основе предоставленных данных от клиентов).
Сейчас мы становимся не только образовательной, но и IT компаний, находимся на этапе создания своей собственной IT экосистемы, которая будет состоять из мобильного приложения, обучающей платформы и ряда других сервисов для руководителей и предпринимателей. Также мы активно развиваем контент направление компании.
В связи с этим вам предстоит закрыть широкий спектр вакансий:
Департамент продаж: менеджеры отдела продаж и call-центра
IT направление: веб-мастера и разработчики
Маркетинг: seo-специалист, журналисты, закупщики рекламы и маркетолог
ТОП-менеджмент: руководитель отдела продаж, директор по маркетингу, product owner
В нашем видении, главная задача рекрутера сделать так, чтобы все места в компании были регулярно заняты. А если появляется вакантная должность, то в течение 3х недель ее необходимо закрыть.
Мы ищем профи в рекрутинге, который, вместе с основателем и генеральным директором, соберет самую сильную команду на рынке бизнес образования.
Вам предстоит:
-
Составлять и размещать вакансии на эффективных интернет-ресурсах. Тестировать гипотезы для увеличения входящего потока откликов
-
Обрабатывать входящие отклики и вести коммуникацию с кандидатами до этапа выхода на стажировку
-
Заниматься точечным подбором ключевых сотрудников
-
Проводить телефонные и Zoom интервью, индивидуальные и групповые собеседования
-
Проверять опыт и информацию предоставленную кандидатами на достоверность
-
Выполнять качественные и количественные KPI-показатели в воронке найма
Идеальный портрет нашего Рекрутера:
-
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала более 3 лет
-
Амбиции и желание собрать свой отдел, стать HRD и развиваться внутри нашей компании
-
Вы не просто умеете искать и нанимать, а считаете это своей главной страстью и суперсилой
-
Умеете влюбить кандидата и “продать” ему вакансию
-
Человек цифр, действий и результатов
Мы предлагаем:
-
Зарплата в среднем от 90.000 рублей, состоит из оклада+KPI+бонусов за закрытые вакансии
-
Бонусы от 5.000р до 80.000р за одну вакансию (зависит от должности)
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье
-
Оформление по ТК РФ
-
Вся команда работает полностью удаленно, но штаб-квартира и основатели находятся в Москве
-
Прямое взаимодействие и наставничество с топ-менеджерами нашей компании
-
Работа с интересными и разнообразными вакансиями
-
Молодая и супер амбициозная команда, средний возраст 28 лет
-
Доступ к обучающим программам академии по: менеджменту, систематизации, найму и т.д.
-
Совместные выезды за границу всей командой при достижении годовых планов
-
При регулярном выполнении плана, амбициях и наличии необходимых компетенций возможно повышение до руководителя отдела.
В сопроводительном письме напишите 5 ваших главных качеств в работе и как они должны помочь вам попасть в нашу команду.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28195983 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...