Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по обучению и развитию

Вакансия № 28178626 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Cloud.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cloud.ru.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Cloud.ru

Репутация компании "Cloud.ru" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28178626 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,45 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28178626 на должность Специалист по обучению и развитию от Cloud.ruВакансия № 28178626 прочитана - 74 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, 2-я Звенигородская улица, 28.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Анализ заявок на обучение и развитие;
  • Подбор и разработка разных видов, форм и методов обучения и развития персонала, отвечающих учебным задачам (очное, дистанционное и смешанное обучение);
  • Прогноз и выявление потребности в обучении и развитии персонала по данным оценок, картам компетенций и запросам бизнеса;
  • Взаимодействие с заказчиками, методистами, авторами курсов, образовательных программ для снятия запроса, сбора информации, структурирование данных в сценарий обучения;
  • Разработка концепций образовательных программ на все уровни сотрудников;
  • Разработка и реализация программы подготовки руководителей;
  • Организация и проведение синхронных обучающих мероприятий, как в дистанционном, так и в очном (офлайн) форматах: тренинги, мастер-классы, вебинары, практикумы;
  • Разработка асинхронных форматов обучения (лонгриды, ролики, тесты и кейсы, диалоговые симуляторы, скринкасты, послайдовые электронные курсы);
  • Разработка, актуализация и адаптация информационно-методических материалов и программ обучения персонала;
  • Аналитика эффективности проведённого обучения (заполнение отчётности);
  • Оформление дашбордов по данным прохождения внутреннего обучения, проведения аналитики и генерации решений по обновлению процесса обучения;
  • Документальное оформление процесса внутреннего обучения и развития персонала;
  • Описание и реализация SJM для руководителей и сотрудников по процессам внешнего обучения;
  • Администрирование корпоративной LMS (проверка корректной работы курсов, назначение обучения, решение пользовательских кейсов, формирование отчетов);
  • Улучшение пользовательского опыта обучающихся через обратную связь и исследования;
  • Создание и поддержка работы сообщества по корпоративному обучению;
  • Организация и администрирование процесса p2p развития (наставничество, менторство).
Требования к работнику следующие:
  • Опыт управления проектами в HR сфере;
  • Методология создания образовательных курсов (применение современных трендов и форматов дистанционного обучения, основ педагогического дизайна и особенностей обучения взрослых, основ мотивационного и эмоционального дизайна);
  • Навыки владения компьютерными информационно-правовыми базами, прикладными программами (WINDOWS, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook и пр.),ZOOM, Jira, iSpring и\ или другие ПО по разработке электронных курсов) на уровне уверенного пользователя;
  • Копирайтинг (писать тексты лаконичными, «сжимать» сложный контент в простой, иллюстрировать тезисы примерами).
  • Развитое критическое мышление;
  • Системное мышление;
  • Опыт организации учебной деятельности;
  • Креативный подход при решении задач;
  • Аргументация своих предложений и решений логично и с мотивацией;
  • Эффективная коммуникация с большим количеством участников проекта (внешние подрядчики, эксперты, заказчики, другие методологи по созданию программ обучения, обучающиеся, дизайнеры);
  • Умение держать в фокусе сразу несколько задач и своевременно их реализовывать;
  • Презентационные навыки;
  • Умение сохранять фокус и ресурс при наличии нескольких задач одновременно;
  • Грамотное распределение приоритетов в работе;
  • Тайм- менеджмент (управление рабочим временем для планирования и реализации задач в срок);
  • Знания\опыт\ понимание специфики IT- сферы;
  • Опыт создания курсов в iSpring;
  • Администрирование образовательной платформы iSpring;
  • Опыт проведения очных мероприятий в роли тренера;
  • Участие\ полная реализация программ подготовки руководителей;
  • Свободный английский язык для анализа иностранных материалов;
  • Базовый уровень знаний UХ\UI дизайна;
  • Высшее образование (психологическое, педагогическое, муниципальное управление, филологическое, журналистское, маркетинговое и пр.);
  • Повышение профессиональной квалификации на курсах по теме электронного обучения, методологии образовательных курсов;
  • Опыт работы в направлении корпоративного обучения и развития сотрудников от 2 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

  • Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);

  • ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;

  • Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;

  • Работу в команде профессионалов;

  • Участие в создании инновационных продуктов;

  • Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;

  • Возможность работать удаленно;

  • Офис в центре Москвы;

  • Корпоративную мобильную связь;

  • Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования

    Ещё у нас:

  • Возможность вертикального и горизонтального роста;

  • Бонусные программы от компаний партнёров;

  • Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;

  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;

  • Обучение в Корпоративном университете;

  • Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;

  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28178626 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Специалист по тендерам / КорпусГрупп


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: