Специалист по персоналу
Вакансия № 28166438 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" - http://tsnnedv.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28166438 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Мира, 102к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Специалист по персоналу".
Компания ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ работает с 2011 года и в настоящий момент занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости Подмосковья Северо-восточного направления. Мы позиционируем себя не только как агентство недвижимости в классическом его представлении, но и как партнер и консультант, управляющий интересами и активами клиентов в сфере недвижимости.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Составление профиля кандидата и описание вакансии совместно с руководителем подразделения;
- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии;
- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
- Организация интервью с руководителем;
- Предоставление обратной связи кандидатам;
- Контроль выхода кандидатов на обучение;
- Адаптация новых сотрудников;
- Участие в различных проектах HR-департамента;
- Ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
- Знание этапов и технологий поиска кандидатов;
- Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
- Опыт ведения большого количества вакансий одновременно;
- Опыт в сфере поиска и подбора персонала от 1 года, опыт работы в недвижимости приветствуется.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Конкурентный уровень вознаграждения, оклад + KPI;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2: с 10.00 до 19.00;
- Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
- Дружный коллектив и открытая корпоративная культуры.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28166438 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...