Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по подбору персонала (рестораны)

Вакансия № 28166268 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кокалевский Алексей Алексеевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кокалевский Алексей Алексеевич.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кокалевский Алексей Алексеевич

Репутация компании "Кокалевский Алексей Алексеевич" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28166268 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,44 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28166268 на должность Менеджер по подбору персонала (рестораны) от Кокалевский Алексей АлексеевичВакансия № 28166268 прочитана - 27 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (рестораны)".

Всем привет!

Нахожусь в поиске драйвового рекрутера в ресторанную сеть.

Что хотим видеть от будущего сотрудника:

  • опыт работы в ресторанном бизнесе в подборе персонала от 1 года обязателен;
  • владение современным технологиями массподбора;
  • высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика);
  • готовность работать в режиме многозадачности;
  • самостоятельность, драйв, ответственность, стрессоустойчивость, гибкость, хорошие коммуникативные навыки;
  • готовность к постоянному развитию.

Какие задачи предстоит решать:

  • осуществлять подбор персонала для сети ресторанов;
  • размещать вакансии, проводить интервью с кандидатами, организовывать стажировки и трудоустройство;
  • проводить мониторинг рынка труда, консультировать руководителей по вопросам управления персоналом;
  • организовывать адаптацию сотрудников;
  • делать эффективную аналитику.

Что предлагаем будущему сотруднику:

  • работу в амбициозном проекте с современной корпоративной культурой;
  • отличные возможности для карьерного развития;
  • оформление по ТК РФ, полностью"белая" зарплата (оклад 80 000 net +KPI);
  • отличный руководитель в лице СЕО;
  • корпоративные обеды, занятия спортом, драйв;
  • график работы - 5/2 в офисе, локация - ЗАО г. Москвы.

Если всё выше перечисленное - про вас, буду рад обсудить возможности сотрудничества!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28166268 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Помощник HR/менеджера по подбору/рекрутера (удаленно) / ООО РИГ


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: