HR менеджер / менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно)
Вакансия № 28165254 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Skillburg" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Skillburg.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Skillburg" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Skillburg" - http://skillburg.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Skillburg" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28165254 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / менеджер по подбору персонала / рекрутер (удаленно)".
Skillburg – это онлайн-школа дизайна интерьера для любого уровня навыков и знаний. На текущий момент мы обучили уже более 1500 учеников со всего мира.
Мы учим востребованной профессии дизайнера интерьера c нуля, помогаем создавать дизайн квартиры или дома мечты самостоятельно, прокачиваем навыки уже практикующих дизайнеров, а также помогаем выпускникам с трудоустройством.
Мы ищем hr-менеджера, который сможет ускорить скорость найма, закрытия позиций сильными, целевыми кандидатами, и поможет нам создать команду мечты. Ведь именно команда - ключ к успеху компании! .
Если у вас уже есть успешный опыт в подборе персонала, вы готовы погрузиться в работу с головой, проявлять инициативу, прокачиваться и улучшать свои навыки для достижения максимального результата, хотите роста, умеете брать на себя ответственность и не планируете совмещать работу с другой занятостью, то эта вакансия однозначно для вас.
Что предстоит делать:
-
Закрывать вакансии (нанимать необходимых людей в команду);
-
Размещать вакансии на площадках, в чатах, телеграмм каналах и других источниках;
-
Заниматься активным поиском сотрудника;
-
Проводить скрининг и фулл интервью;
-
Вести учет кандидатов;
-
Зарабатывать деньги себе и компании;
-
Никакого массового подбора, поиск персонала в : коммерческом и и административном блоке.
У нас вы получите:
-
Полностью удалённую работу из любого региона;
-
Возможность раскрыть весь свой потенциал, тестировать новые ресурсы и способы привлечения персонала, прокачать коммуникационные навыки и разработать свои алгоритмы достижения результатов;
-
Прогрессивную систему мотивацию, гарантированный оклад + бонусы за закрытие позиций. Все прозрачно!;
-
Честные выплаты всегда в срок, без задержек трижды в месяц;
-
Рыночный уровень дохода и выше, без потолка. Вы сами влияете на свой доход!;
-
Карьерный рост (нам нужен руководитель отдела, поэтому рост возможен весьма быстро);
-
Лояльное руководство открытое к идеям и предложениям;
-
Молодую и дружную команду профессионалов, ориентированную на результат;
-
Отсутствие лишней бюрократии;
-
Обучение за счет компании;
-
А еще мы гарантируем, что вам точно не будет стыдно перед кандидатами, когда они приступят к работе.
Каким мы видим идеального кандидата:
-
Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года;
-
Проактивность и желание работать на результат (вы понимаете разницу между я искал(а) и я нашел(ла) кандидата);
-
Умение писать продающие вакансии;
-
Умение работать с базой и активным поиском;
-
Имеете грамотную устную и письменную речь, развитые коммуникативные навыки. Это очень важно! Стиль Вашего общения с кандидатами напрямую влияет на формирование мнения о компании.
А теперь, если вы внимательно прочитали нашу вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите «Готов(а) показать на что я способен/ способна» в тексте сопроводительного письма к отклику на вакансию. Так мы поймем, что вы внимательный и ответственный человек.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28165254 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...