Head of Recruitment
Вакансия № 28152124 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Nikoliers" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Nikoliers.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Nikoliers" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Nikoliers" - http://www.colliers.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Nikoliers" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28152124 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,78 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 10блокС.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Nikoliers - ведущая российская консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Свою деятельность в России компания начала в 1994 году в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках. 7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжает работу в России под независимым брендом. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников.
Nikoliers – абсолютный лидер на рынке недвижимости России по количеству «золотых кирпичей» на самой авторитетной премии рынка российской недвижимости CRE Awards. С момента основания премии компания получила 37 «золотых кирпича» в профессиональных номинациях таких как «Консультант года», «Управляющая компания года» и «Персона года».
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работы и управление отделом по подбору персонала.
- Обеспечение выполнение плана найма в России и ОАЭ.
- Повышение качества рекрутинга (в т.ч. самостоятельный хантинг) по топ- и ключевым позициям.
- Развитие программы подбора начинающих специалистов.
- Усиление найма опытных кандидатов.
- Обеспечение соблюдения методологии и стандартов работы с персоналом.
- Адаптация персонала.
- Exit interview.
- Развитие HR бренда компании.
- Регламентация и автоматизация HR процессов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Английский язык.
- Опыт работы в HR (в подборе персонала) от 5 лет.
- Активная жизненная позиция.
- Высокая вовлеченность в общее дело.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полное соблюдение ТК РФ.
- Расширенный полис ДМС по истечению трёх месяцев работы.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день.
- Корпоративная мобильная связь.
- Дружный коллектив и яркая корпоративная жизнь!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28152124 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...