Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Управляющий дополнительным офисом (ст. м. Сокол)

Вакансия № 28138639 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "«РОСБАНК»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК».

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «РОСБАНК»

Репутация компании "«РОСБАНК»" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28138639 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,73 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28138639 на должность Управляющий дополнительным офисом (ст. м. Сокол) от «РОСБАНК»Вакансия № 28138639 прочитана - 84 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 74.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Присоединяйся к команде профессионалов Росбанка!

Предоставляя инновационные финансовые решения для клиентов, мы создаем наше общее будущее. Ключевую роль в этом играют наши сотрудники, которые работают в отделениях.

Многообразие возможностей – один из наших фундаментальных принципов. Мы стремимся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал.

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС:

  • «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes;
  • Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»;
  • ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021);
  • Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Управление и организация работы дополнительного офиса;
  • Обеспечение развития клиентской базы офиса (корпоративные клиенты, клиенты МСБ, частные клиенты);
  • Обеспечение выполнения плановых показателей, реализация агентских программ по линии ПФР и ПИФов;
  • Организация работы с персоналом офиса (подбор и обучение сотрудников, мотивация, удержание, учет рабочего времени);
  • Привлечение клиентов на зарплатные проекты.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

  • Опыт работы на аналогичной должности в банке от 1 года;
  • Успешный опыт личного привлечения клиентов и продаж финансовых продуктов;
  • Опыт эффективного управления командой;
  • Высшее образование/среднее специальное (профильное будет являться преимуществом).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.
  • Сообщества по интересам сотрудников

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28138639 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела продаж / ИП Дмитриева Мирослава Александровна


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: