HR Бизнес партнер / HR BP
Вакансия № 28089129 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Cornerstone Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Cornerstone Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Cornerstone Russia" - http://www.cornerstone.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Cornerstone Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28089129 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,59 из 100 баллов |
Вакансия № 28089129 прочитана - 68 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Для УК международного инвестиционного фонда рассмотрим кандидатов на позицию HR BP, способного организовывать международный поиск и подбор кандидатов для формирования эффективных инфраструктурных и отраслевых команд (family office + бизнес-структуры).
Локация: Москва, Дубай
Отрасли и направления деятельности: прямые инвестиции, управление активами, инвестиционный и финансовый консалтинг, агросектор, Fintech, FMCG
Основные задачи:
? Формирование стратегии управления персоналом, создание профилей должностей;
? Прогнозирование потребностей в персонале;
? Анализ рынка труда в регионах присутствия и регионах инвестиционного интереса;
? Разработка и внедрение системы грейдов и KPI;
? Организация поиска, подбор и найм персонала (постоянного, временного) в family office;
? Организация рекрутинга/хантинга ключевых членов команды и персонала Управляющей и Портфельных компаний;
? Поиск, отбор квалифицированных подрядчиков и исполнителей (аутсорсинг);
? Формирование отраслевого нетворкинга: опинион лидеры, консультанты, менторы, эдвайзеры, эксперты, независимые директора, лица, потенциально, влияющие на принятие решений и пр.
Требования к кандидату:
? понимание принципов работы управляющих компаний PE, инвестиционных фондов, инвестиционных компаний, family office;
? опыт построения эффективного нетворкинга;
? опыт работы в международных компаниях, на иностранных рынках;
? HR экспертиза, опыт подбора кандидатов в вышеуказанных направлениях;
? практическое владение всеми современными методами подбора сотрудников и исполнителей;
? отличные коммуникативные навыки;
? опыт подбора сотрудников для стартап-компаний;
? опыт формирования команд с нуля;
? свободный устный и письменный английский язык; наличие других иностранных языков будет являться преимуществом;
? многозадачность, проактивность, творческий подход и ориентация на результат, мобильность и готовность к зарубежным командировкам.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
? полная занятость с погружением в специфику деятельности;
? удаленная работа с возможностью находится в любой точке мира;
? новые интересные задачи и вызовы в условиях изменяющейся среды;
? адаптивный график, минимум формальностей, самостоятельная организация своей деятельности с работой на результат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28089129 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...