Рекрутер для IT проектов / IT рекрутер (удаленно)
Вакансия № 28089004 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Taptima" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Taptima.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Taptima" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Taptima" - https://taptima.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Taptima" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28089004 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,18 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы Taptima – digital команда с офисом во Владивостоке и международной командой с экспертизой в создании веб-продуктов и продуктовым подходом к проектам. В наше портфолио проектов входят E-commerce порталы, fintech и proptech продукты, стриминговые сервисы, системы автоматизации бизнеса и другие проекты.
В нашу команду требуется IT рекрутер с опытом привлечения IT специалистов. Задачей IT
рекрутера будет привлечение новых талантов как на текущие проекты компании, так и для новых проектов по заявкам на подбор, которые будут формировать менеджеры проектов (PM).
Вам предстоит:
- Подбирать лучших кандидатов на открытые позиции;
- Проводить оценку кандидатов, с помощью современных методик;
- Назначать и координировать встречи с кандидатами, вести график собеседований;
- Выстраивать эффективные взаимоотношениями с руководителями проектов (PM), оказывая поддержку на всех этапах подбора от первого контакта с кандидатом до адаптации сотрудника;
- Реализовывать HR проекты компании и формировать отчет по результатам работы.
Мы ожидаем от Вас:
- Наличие опыта в подборе (активном поиске) персонала от 2 лет;
- Профильный опыт в рекрутинге IT специалистов не менее 1 года;
- Готовность к изменениям и работе в режиме многозадачности;
- Знание и опыт применения различных источников поиска кандидатов;
- Знание и опыт проведения внутренней проверки (аудита) компетенций IT специалистов различных категорий (помимо стандартного тестирования);
- Наличие собственной базы IT специалистов будет преимуществом.
Условия работы:
- Оформление на выбор - ТК РФ, ИП, Самозанятость;
- Проектная работа с возможностью трудоустройства на полный рабочий день;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Удаленная работа или гибридный формат;
- Офисы в России (Владивосток, скоро в Москве) и Тайланде;
- Амбициозные проекты и возможность профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся аккредитированной IT компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28089004 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...