Android-разработчик в команду hr-om

Вакансия № 28088424 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО HeadHunter::Android" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::Android.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО HeadHunter::Android" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: гибкий график.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28088424 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Вакансия № 28088424 прочитана - 57 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Ищем опытного Android-разработчика для работы в продуктовой мобильной команде hr-om!

HR-OM - это команда, помогающая работодателям увидеть отклики кандидатов немедленно, через приложение HH бизнес. Мы делаем отклики заметными и удобными для разбора. Всё, что происходит после того, как работодатель разместил вакансию – наша забота. Мы помогаем соискателям быстрее найти работу, а работодателям найти наилучшего кандидата.

Про команду

Разработчики в нашей команде имеют влияние на продукт. Долго пилить фичи, которые никому не нужны – не про нас. Нам нужно успевать ритмично делать фичи, которые очень нужны, обоснованы результатами экспериментов и коллективным здравым смыслом)) Можно предлагать решения, сомневаться, задавать вопросы, аргументированно спорить, можно почти все. Минимум легаси, максимум новых технологий, фреймворков и воздуха!

Мы ожидаем, что Вы:

• хотите не просто закрывать задачи в Jira, а делать так, чтобы пользователям было круто, любите доводить фичи до совершенства и не ждете от заказчика полное ТЗ;
• знаете, как работать в команде, находите убедительные аргументы, конструктивно реагируете на аргументы коллег;
• отлично знаете платформу Android и имеете опыт разработки на этой платформе не менее 3 лет;
• умеете находить баланс между продуктовой и технической составляющей;
• хотите непрерывно совершенствовать свои навыки.

Будет плюсом, если Вы:

• имеете опыт написания технических статей и выступлений, желаете развиваться в этом направлении;
• знакомы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban);
• имели дело со state-машинами и реактиво-событийными фреймворками.

Вам предстоит:

• развивать и поддерживать Android приложения HeadHunter в команде опытных разработчиков;
• писать код и проводить Code Review;
• участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.

Мы используем технологии, фреймворки и подходы:

• Работаем над двумя приложениями: для соискателей и работодателей, которые живут в едином репозитории;
• Разбиваем фичи и общие компоненты приложений на модули, в фичах активно используем MVI;
• Внедряем Jetpack Compose, часть новых фич пишем на нем, постепенно переводим старые;
• Все важные фичи покрыты UI-тестам, что позволяет нам проводить быстрое регрессионное тестирование;
• Строим UI наших фич на базе дизайн-системы, которую ждет масштабный редизайн;
• Очень любим A/B-тесты и метрики: проводим под A/B не только продуктовые изменения, но и часть технических;
• Постоянно развиваем инфраструктуру: совершенствуем ревью через статический анализ, ускоряем скорость сборки и прохождения UI-тестов, автоматизируем рутину;
• Поставляем фичи через еженедельный Release Train.

Почему у нас хорошо:

• мы постоянно на волне новых технологий: регулярно проводим исследования, пересматриваем наш стек по мере необходимости;
• сильная команда, постоянный обмен опытом, всегда найдется опытный ревьюер и человек, с которым можно обсудить проблемы;
• настроенные процессы CI/CD, большое количество автоматизаций и кодогенерации, делающих нашу работу проще и приятнее;
• постоянно развиваем дизайн-систему;
• работа над качеством, вся наша ключевая функциональность покрыта автотестами, что здорово выручает при проведении больших рефакторингов;
• участвуем в open source проектах и ведем свои;
• отсутствие бюрократии и ненужных встреч. Если процесс нам мешает мы его выкидываем. Никаких авторитетов; методология Kanban + Release Train + Целеполагания на уровне команд;
• ведём техноблог, в котором честно рассказываем о наших достижениях и проблемах.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;
• Гибкий график;
• Доступ в канал mmemes с эксклюзивными мемами;
• Корпоративное ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;
• Промокоды и бонусы от партнеров;
• Электронная корпоративная библиотека;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
• Достойный уровень заработной платы;
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 28088424 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...