Руководитель по развитию дебетового портфеля
Вакансия № 28086671 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Банк Хоум Кредит" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Банк Хоум Кредит.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Банк Хоум Кредит" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Банк Хоум Кредит" - http://www.homecredit.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Банк Хоум Кредит" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28086671 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Правды, 8 к.1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда дебетовых карт ищет руководителя по развитию дебетового портфеля, который будет отвечать за рост количества активных пользователей дебетовых карт, максимизацию доходности, объема транзакций и пассивов наших клиентов.
Мы занимаемся разработкой новых и модификацией текущих дебетовых карт, совершенствованием бизнес-процессов и клиентских путей. Наша цель – создавать дополнительную ценность для клиентов и увеличивать количество активных пользователей Daily banking с акцентом на цифровые решения и дистанционные каналы взаимодействия. В стриме дебетовых карт несколько технических agile-команд, заинтересованных в оперативной реализации эффективных решений.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Управлять портфелем дебетовых карт и текущих счетов
- Проводить исследования, узнавать новое о клиентах и их потребностях
- Формулировать гипотезы, тестировать и масштабировать лучшие решения
- Мониторить основные показатели портфеля (по каналам / винтажам / сегментам / продуктам/ платёжным системам)
- Формировать перечень мер для улучшения показателей портфеля, инициировать их реализацию и обеспечивать пост-контроль
- Анализировать доходность клиентской базы, актуализировать портфельный P&L
- Разрабатывать и внедрять меры по максимизации доходности портфеля: увеличение POS-оборота, снижение оттока, рост показателей x-sell
- Совместно с командой CRM планировать и организовывать кампании на POS-стимулирование, вовлечение, удержание и реактивацию владельцев карт, контролировать результаты кампаний
МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Высшее профильное образование (экономика, математика, бизнес-информатика, статистика)
- Опыт работы с портфелем карточных продуктов
- Аналитический склад ума, развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и критическое мышление
- Знание ключевых законодательных и налоговых норм в области розничного банкинга
ТВОИМИ ПРЕИМУЩЕСТВАМИ СТАНУТ:
- Опыт работы в продуктовых и аналитических командах
- Кейсы запуска стимулирующих промо-кампаний
- Знание SQL, SAS, Tableau, принципов моделирования
- Понимание unit-экономики и бизнес-метрик
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Фиксированный оклад + система премирования
- Социальный пакет
- Офис: м. Белорусская
- Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
- Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28086671 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...