Экономист по мотивации/Специалист по компенсациям и льготам (специалист C&B, удаленно)
Вакансия № 28085710 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Дополнительного Профессионального Образования Национальный Исследовательский Институт Дополнительного Образования и Профессионального обучения" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Дополнительного Профессионального Образования Национальный Исследовательский Институт Дополнительного Образования и Профессионального обучения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Дополнительного Профессионального Образования Национальный Исследовательский Институт Дополнительного Образования и Профессионального обучения" - https://niidpo.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Дополнительного Профессионального Образования Национальный Исследовательский Институт Дополнительного Образования и Профессионального обучения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28085710 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 21,27 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Участие в процессе расчета переменного вознаграждения по различным схемам премирования
- Консультирование по вопросам премирования руководителей подразделений и сотрудников при необходимости
- Анализ заработных плат, участие в обзорах заработных плат, мониторинг рынка труда
- Лидирование вопросов и задач, связанных с необходимостью внесения изменений в мотивационную составляющую (рабочие группы, обсуждения, критерии изменений)
- Подготовка требований (работа с подрядчиком, разработавшим ИС для Компании) и сопровождение автоматизации процесса расчета премиальной составляющей
Требования к работнику следующие: - Опыт работы от 3-х лет
- Опыт разработки методики расчета показателей премирования
- Умение анализировать системы премирования на предмет их актуальности и корректности
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование
- Удобный график работы 5/2,пн-пт с 9.00 до 18.00
- 100% удаленная работа
- Первые 3 месяца работы, под чутким "наставничеством"
- Достойная оплата труда, скидки сотрудникам на обучение в образовательном холдинге
- Развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, премии ко Дню рождения каждого сотрудника)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28085710 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...